大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于程序员5年职业规划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍程序员5年职业规划的解答，让我们一起看看吧。
工作3到5年的程序员的出路在哪？如何获得高薪？
2、培养自己综合能力，不断提升自己。如果有团队可以自己接外包项目，我大学朋友就是毕业就5-6人一起开公司，接项目，一个月也有2-3万一个人。收入还可以。
高薪换成高收入吧。
说点接地气的，要想收入高，没有别的路:
1、对技术感兴趣，那么就一直走下去，让自己变得牛逼些，争取去一线大厂或者独角兽公司，运气好了，给点股票期权不是梦，年终奖多来几个月。
2、感觉技术一般，觉得凑合，工作就是混口饭吃，那么可以考虑下行业内转型了，比如转项目经理、产品经理等。做的好一样拿高薪。
3、开辟副业。可以考虑开辟第二副业，只要坚持就能有成效，比如自媒体等，不逼自己一把不知道自己韧劲有多少。
4、资产配置。不要小瞧了这个，赶到好时候，配置好了说不定实现财富的爆发式增长。
5、创业。别人的成功对一般人来说就看看热闹吧，尤其未来的两三年。除非自己特别牛逼，人脉特广，投资人就看好你。否则，老老实实搬砖吧。
现在的程序员们确实竞争很大，因为现在的时代就被定义为“互联网”时代。有大批的人争先恐后的进入互联网，有的是专业出生，有的是培训班出生，更有的是自学、半路出家。要想在互联网编程上有所突破，我觉得可以从以下几点考虑。
首先，行业定位。互联网里其实也可以细分不少行业的，比较热门的像互联网金融，互联网医疗，互联网家居。。从中选择一个，去深入发展；
然后，职位定位。你做了里面编程，感觉是想继续做这个工作，还是想换其他的岗位。如果，你觉得做编程比较吃力，你可以转测试、或者转顾问等，因为有编程基础在，转这些岗位还是比较轻松的；如果你还想继续编程，你可以往技术经理、架构师方向去做，带团队；
其次，热点定位。互联网公司里还是有比较知名的，如BAT，有条件的话优先考虑这些公司，一方面是待遇不错，另一方面是公司里面底蕴深厚，有利于发展；或者，去蹭上当今的热点技术，如大数据、人工智能等，熟悉这些技术的话也会对发展很有利；
最后，也是最重要的一点，自身实力要过硬，既然是一生的事业，就要认认真真去做，有能力，才会有发展。
跳槽，做项目去，尤其是有项目经验的，去竞争项目经理，这样薪资高
还有就是让自己变得特别牛！
我认识的一个师哥，当是在上一家公司的时候，没有他在十分钟之内解决不了的问题，15年的时候他月薪就4万了···羡慕！
如果一个程序员工作5年还没成为“大牛”，是不是就该考虑别的路子了呢？
一个组装产品不只是螺丝钉和螺帽，还有其他的部件。
大牛的定义没有准确的。一个团队中的大牛？一个公司的大牛？或者国内国外的大牛？没有成为大牛，那就成为一颗很难被替代的螺丝钉。不应该这么轻易的就考虑别的路子吧。
非要把公司分为三六九等的话，也没有一个标准到底是几线。通常说的国内一线互联网公司大概就是那几家，BAT啊华为啊京东啊等等。但这几个公司总共能容纳多少程序员呢？又有多少程序员能到项目组长项目经理的位置呢？国内的程序员基数是很庞大的呢。
除了上面列举的几家，还有更多的互联网或开发公司。要成为一个项目主管或项目经理，个人的[_a***_]不一样就不一样。有些公司两三年就是项目主管，有的公司可能五六年甚至更多。
至于带领五个左右的程序员写程序这种情况太正常了，这个基本就是一个项目小组长，要达到这个是比较容易的。两年经验的程序员就有可能了，很多公司的项目就是这个项目你当小组长，下个项目他也当小组长，小头目是可以经常变动的，但要当到大头目那也不容易了，比如：项目经理、技术总监之类的。但也有大牛程序员只想搞纯技术，不想带人。
对于大牛我个人认为圈定在公司范围内比较好，比如在公司范围内能够解决别人不能解决的技术难题，或者能够带领别人带不了的团队，或者能够搞成功别人搞不成功的项目等等，个人努力的话，还是能够达到的。
