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重复投递简历会怎样,重复投递简历会怎样处理

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于重复投递简历会怎样的问题,于是小编就整理了3个相关介绍重复投递简历会怎样的解答,让我们一起看看吧。

  1. 前程无忧投过的公司可以再投吗?
  2. 优秀团员可以重复获得吗?
  3. 一家公司在你入职后还频繁的查看你的简历是什么原因?

前程无忧投过的公司可以再投吗?

可以再投,但是重复投也没有什么意义。

因为求职者投递简历后,公司方会对简历进行筛选,筛选符合的,会安排面试,不符合要求自然也就淘汰了。

重复投递简历会怎样,重复投递简历会怎样处理
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已经被公司淘汰的情况下,即使你反复投递,也没有意义,公司并不会再次约你前往面试。所以还是换其他单位比较好。

优秀团员可以重复获得吗?

是不可以重复获得的。

优秀团员每年评选一次,主要对于那些品学兼优的学生尤其是在服务方面能够为大家服务,能够尊师重道,能够为学校作出贡献,如果说在学校读书期间已经被评过一次优秀团员了,通常来说第2次会评选别的学生,毕竟每个学校的学生数量都是非常多的,大家都会轮流。

重复投递简历会怎样,重复投递简历会怎样处理
(图片来源网络,侵删)

优秀团员可以重复获得。每年都有一次评定优秀团员的机会。只要你足够优秀,在每年都能在所有团员中脱颖而出,那么你完全有可能每年都获得优秀团员称号,这个称号以后可以写在简历上,证明你在上学期间的优秀,会让你在以后的寻找工作中更具竞争力。

一家公司在你入职后还频繁的查看你的简历是什么原因

核心的问题就是你的能力可能覆盖了他们不同部门业务 所以存在账号复用搜索简历 通常有公司内部业务市场重合度很高的时候比较常见。 其次提拔什么的 如果你已经入职了 那么公司大概率会在自己公司内部HR处索要你的简历 不存在再在网站上搜索你的。

个人觉得有几种可能:

重复投递简历会怎样,重复投递简历会怎样处理
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第一,新入职员工要办理各种手续需要核实资料;

第二,给新员工做绩效评估需要结合简历;

第三,新员工入档的可能性也有,有可能一次没完成;

第四,给新员工做职业生涯规划准备也会有此情况;

第五,其他部门管理了解情况;

第六,有可能入职前没做好背景调查;

第七,招聘复盘总结使用

说了这么多可能性当然都是猜测,最重要的还是要你自己去沟通一下,别因为这样的猜测而影响自己的工作情绪,毕竟我们看到的只是表面现象!

两种情况:

1、说明你入职后实际工作能力和应聘时简历的表述不一致,简历很漂亮,实际工作能力很差。再深入点:可能是应聘时简历造假了。

2、简历很简单,没有亮点,实际工作能力很强。

到此,以上就是小编对于重复投递简历会怎样的问题就介绍到这了,希望介绍关于重复投递简历会怎样的3点解答对大家有用。

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