大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于律师薪资谈判流程图的问题，于是小编就整理了2个相关介绍律师薪资谈判流程图的解答，让我们一起看看吧。
怎样给高管发工资？
不管高管还是职员，到了退休，应该退休金是一样对待的，因为，上保险的时候交的钱是一样的，工作的时候高管是累心，但是，工资是高的，所以说到退休了，退休金应该平等对待。难道我们工人永远到死不能翻身吗？
基本工资加分红啊。
无论是哪个阶层的员工，想留住人不外乎做足两方面，一个是钱给够，一个是让员工有归属感。
而让对方拥有公司的股份，或者是“说话权”就能很好实现这一点。
毕竟为老板打工，摸鱼才是自己赚的，而一旦为“自己”打工，那热情还不是一下子起来了。
每个老板都希望员工把工作当自己的事业去经营。
相对的，就得想办法让员工对公司有信心，有安全感。
你不拉拢住高管的心，让谁去为你卖命管理公司？
我们现在在发工资的时候的话，应该分的是三个部分的工资的发放，真对于高管来说的话，他会有一个底薪，就是每个月的底薪的薪资是多少？这个底薪的薪资的基数来作为社保和公积金的发放，那么第二个呢就是我们所看到的叫做绩效，也就在这一个月当中，他通过自己的努力为公司产生了多少价值，第三个叫奖金的发放，也就是在公司的过程当中额外所产生的货币，完成这样的三块的货币的工资的发放。
所以是在完成高管工资的发放的最关键性的因素的话，是在于公司的这个高管，他是否能够真正的为公司带来价值，他的综合能力如何，他是否能够带着我们的员工，不断的向前带着我们的产品不断向前，然后产生更大的利润，在这个时候才能够为他发放更多的薪酬，所以关键性的艺术是在于这个高管是否能够为企业带来利润，只要具备大量的利润，那么在这个时候就能够去提高他的奖金，一般情况下的话不要去提高工资，因为工资的核心是要和这个社保和公积金挂钩的，所以一般都是提高绩效和提高，这一个奖金的过程中来发放货币性质。
不知道大家有木有想过，让高管自己选工资？
举个例子，你的公司之前给高管发工资是一年30w。这样发钱就存在一个问题：不管公司经营如何，高管都旱涝保收。所以，公司的经营状况，他不在乎呀。这对公司的长远发展就很不利。
现在呢，名庭给大家支个招：用现金＋期权的方式来给高管发工资。打个比方，你给高管20w的固定年薪，再加上10w的期权。这样的话，公司经营的好坏，就直接关系到高管自己的工资。公司做越大，高管工资就越高。那他肯定会很关心公司的发展啦。
四大明星公司的高管薪酬情况，
1，比亚迪创始人，王传福，年薪534万
比亚迪股价300元，市值8733亿
市值是年薪的17万倍
比亚迪，2004年刚开始造车那会，被大部分国人质疑，但现在成了我国的核心企业，
是特斯拉，丰田的最大竞争对手。
2，宁德时代创始人，曾毓群，年薪265万
宁德时代股价425元，市值9906亿
为什么律师事务所比会计师事务所工资高那么多？
为什么律师事务所比会计师事务所工资高那么多？你这个是以偏概全，不能云云亦云，要有自己的思考。现在我从考试难易、行业环境、就业方向、薪资待遇等方面叙述下，两者的不同。现在我这里主要是从已取得资格证的人注会与律师的人来比较的。
1、考试难易：司法，该考试是整体的考核，司总分600分，360分即通过，得分率60%就可以通过。各科目及不及格不影响整体通过，只要保证整体得分60%即可。同时，司法考试在知识体系上具有系统性和连贯性，学习起来也更容易。
注会：分别考核会计、审计、财务管理、经济法、税费及战略，还加综合。考得内容基本不比司法考试少且每一科目都是独立的学科知识，需要转换思维。通过注会考核最少需要两年，作者就是两年内考到的，当时中华网校全科通过的有46人，我还拿了一万的奖学金，有据可查的。每年的注会考试一次性过6科的考生数量不会超过5000人，就算扩大两倍至10000人，这与每年通过司法考试的就有6万多人相比来说6倍。而且注会的报名人数一直是高于司法考试的。
2、行业环境：都可以去事务所工作，或者去企业工作，两者性质差异不大，未来发展前景都不错。
3、就业方向：我个人认为注会的就业方向还是比律师要广的。（1）从事务所的数量来说，会计师事务所比律师事务所数量上要多，[_a***_]的人员要多；（2）从企业就业来讲，每个企业都要有财务，注册会计师去企业做财务是非常可靠的路，但律师去企业做法务，一般中小企业不配置这个部门，市场需求有限；（3）注册还可以去其他金融企业、投资公司、税务工作、财务分析、董事助理、秘书等等等，非常之广。不过，律师从事公务员可能会好点。
4、薪资待遇：这里我们不讨论合伙人，注会和律师都有合伙人，收入都有高的，不好比较。就注册会计师而言大部分注册会计师收入是比较接近，高低浮动不大；而律师不同了，律师层次分化特别厉害，也就是金字塔型，底下层次的律师数量多一般收入也不高，注会底下层次都还可以，分化不严重。所以作为一般的普通人，考到注会会比律师的实用性更强，也就是证书转化出来的收入会更明显。
总结：注会考试比律师会难些；注会就业比律师更宽更好走；注会证书比律师证书转化出来的直接收入会更明显，因为注会分化不严重个人能力都较接近；
希望大家看到这个回答不要抨击，纯属个人意见，考虑不周的地方请指正，***兄知错就改，我是悟空做财务。
到此，以上就是小编对于律师薪资谈判流程图的问题就介绍到这了，希望介绍关于律师薪资谈判流程图的2点解答对大家有用。
