大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于撰写简历3R的问题，于是小编就整理了2个相关介绍撰写简历3R的解答，让我们一起看看吧。
列车员赵阳简历？
出生于1992年的赵阳是中铁呼和浩特局集团公司包头客运段青岛车队的一名乘务员。7月30日，当她踏上由乌海西开往北京丰台的K396次列车时，并没有想到列车运行至北京市境内落坡岭站会出现晚点，更没想到她本人会因一段视频而“出圈”。
出生于1992年的赵阳是中铁呼和浩特局集团有限公司包头客运段K396次第四乘务组的一名值班员。
赵阳的微信名是“太阳当空照”，在工作中，赵阳也是个十足的“小太阳”，永远动力充沛、乐观热情。13年来，她先后值乘过包头至南昌、包头至青岛、乌海西至北京等多趟长大线路列车，但不管什么时候，总能看到旅客的难处并及时伸出援手。
赵阳，女，现在中国铁路呼和浩特局集团公司管理和专业技术人员岗位工作、K396次列车兼职值班员。2023年7月30日，K396次列车被紧急扣停在丰沙铁路落坡岭站避险，到8月3日所有滞留旅客安全疏运完毕。
读书的过程中，如何对书籍进行思考和内化？
懂得提问，就是最好的思考。
理解了什么是思考，什么是内化，下面就介绍下如何做。
很多人一拿起书，就开始犯困，本质上是因为他看书仅仅是眼睛在浏览，缺乏了读书的目的，大脑没有思考，于是就陷入昏昏欲睡的状态。并不是他们不想努力，而是因为他们不知道要如何努力。
我们看任何一本书，都要带有目的性，这个目的可以是你想了解一个方法，或是你想了解一个故事。但仅仅有了这个目的还不够，还需要进一步细化目的，拆解出更多的问题。
这里介绍《如何阅读一本书》中的几个常见问题，作为示例。你可以在开始读书之前思考以下7个问题。
1、这本书到底在谈些什么？
2、作者如何依次发展这个主题，如何逐步从核心主题分解出从属的关键议题来？
不同类型的书籍，有不同的内化方法。
1、文学、历史、人物传记类书籍。
像文学类的书籍更多的是增加我们的视野和知识，陶冶心灵等；历史、人物类的书籍主要是增长见识、同时吸取一些经验教训等，从中获取一些智慧等。这些书籍的内化方法主要是“写和讲”：写就是梳理书籍的主要内容，写写读书心得和感悟；除了写作，还可以试着讲给别人听，并让别人听懂。写和讲会逼着你进一步的思考和理解内容，从而更好的内化知识。
2、致用类书籍。
所谓致用类的书籍，说的是如经管、商业、成长等的书籍。这类书籍是可以比较直接地运用到工作生活中，化为己用的。具体方法就是在读书的过程中，当读到某些有用、有价值的内容时，一定要规划今后应用：考虑可应用的目标，写下达到目标应实施的行动。写的时候，要有明确的时间、执行内容和验证成效的标准。然后在读完书之后，把它们拿出来贴在诸如冰箱、墙上等容易看到的地方，用来提醒自己落实行动。
为了提高读书的效率，更好的内化知识，要把读和思结合在一起。
1、读书的时候建议以不同的阅读速度快速阅读一本书。
因为对于我们读者来说，时间和精力都是有限的，一本书也通常都有重要信息和一般信息的区别，因此我们要学会以不同的速度对书籍进行阅读，而不是以同样的速度慢慢地读。像我的话，通常是以每分钟两千字左右的速度对整本书籍、或某些章节进行快速阅读（学习“精英特速读记忆训练”掌握的），在读的过程中，我会找到这本书中我感兴趣的地方、对我重要的地方、或者一些看不懂的地方，然后放慢一点速度进行阅读。或者是对这些内容进行简单快速标记，之后再进行二次阅读或者精读。变速阅读法，可以把粗读和精读结合在一起，既能扩大阅读视野，又能掌握书中的精华，做到既有量，又有质，可以很好地帮我们提高阅读效率。
2、读书的过程中或读完书之后，要引导自己进行思考。
读书时很多人没有思考的习惯，或者说懒得思考。因为对于很多人来说，思考并不能像呼吸那样自然而然地发生，需要你去主动引导。具体的引导思考的方法就是不断向自己提问，比如：①以一种“好奇”的心态去追问事物的本质，知其所以然。②以一种“求知”的心态去建立知识的链接，也就是当你学到一个新知识时，你要问一问自己“这个知识点和哪些知识点相似，可以解释生活中的哪些现象，可以和哪些知识互为佐证”等等。③以一种“致用”的心态去应用所学的知识，比如看到我讲的快速阅读方法之后，如果你觉得有一点用，就不能停留在认识的基础上，要实际的用这个方法去读书看看；学到一个海报的设计逻辑后，暂时你可能用不上，但你可以在逛街时可以想想，商场、门店的设计是不是可以参考借鉴这种设计逻辑。
到此，以上就是小编对于撰写简历3R的问题就介绍到这了，希望介绍关于撰写简历3R的2点解答对大家有用。
