大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应聘投递简历话术的问题，于是小编就整理了2个相关介绍应聘投递简历话术的解答，让我们一起看看吧。
投简历邮件正文怎么写？
抬头应用客气话，应该以招聘信息中的链子人的名字作为称呼。举例：尊敬的陈宏先生
2、正文内容要有针对性的写
对方发布的招聘信息中，是有写上岗位要求的。简介清晰、明了的将你的这些信息按照排版格式写下，如果多的话尽量简写，少的话编排即可。
3、控制正文的字数，切忌冗长
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一般来说，挑选简历者在邮件正文中停留的时间不会太长，所以邮件正文也不宜过长，也不宜过短，因为看完邮件正文，挑选简历者带着怎样的心情去打开你的简历，这是非常重要的。个人认为，用最简洁的方式把该表达的表达清楚是一个标准。当然，在求职者角度来说，觉得自己所有的东西都是要向考官表达的，所以有很多很多要表达。
hr如何正确回复求职者？
hr回复求职者一般都是用一些官方语言，没有什么具体价值。HR可以参考以下回答策略：
1、薪酬***：“我们岗位***用宽带薪酬制度，具体薪酬还需要通过用人部门经理的面试才能确认。不过我们也是综合考虑过您的工作经历和您的期望薪资，我相信如果能力符合岗位需求，薪酬这方面我们会做妥善安排的。”
（图片来源网络，侵删）
