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猎聘简历投递激烈,猎聘简历投递激烈怎么办

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于猎聘简历投递激烈的问题,于是小编就整理了3个相关介绍猎聘简历投递激烈的解答,让我们一起看看吧。

  1. 猎聘网上招聘信息真实吗?
  2. 招聘者已读不回复怎么办?
  3. 招聘网上的招聘职位已过期是什么意思?

猎聘网上招聘信息真实吗?

猎聘非常不靠谱,比起前程无忧和智联来说来基本的信誉都没有,前程无忧和智联起码能够保证职位的真实性,而猎聘几乎保证不了,那些所谓的猎头一般都是骗简历的,打了电话什么符合职位需求之后基本就没有了下文,没充钱,用猎聘投递了大概两个月的简历就不用了,因为根本没用,前程无忧和智联基本能保证会有HR给你打电话,猎聘的基本上都是所谓的猎头,而且都是很不专业

招聘者已读不回复怎么办?

你在网上投一些简历,然后发一些信息,那么对方的人他已经得到了你这条信息,但是他没有回复这种情况,你可以再问他一句,你看他有没有说话,如果他又一次已读而不回复,那估计就是对你不感兴趣,或者说对你提交的这些个人资料,他认为不适合他的公司,所以他就不理你了。

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图片来源网络,侵删)

这种情况在目前的招聘市场非常常见。求职者求职简历发送到招聘单位,招聘单位的人事部门在收到查看后不回复,一般情况下,人事部门正在收集简历的过程中,或者正在准备下一步流程的过程中,当然,也有可能认为求职者不符合要求

此时,求职者不用急躁,一方面可以耐心等一等,或许会有通知下一步面试的电话。

另一方面可以找个适当机会,电话联系招聘者,求证一下情况。

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招聘者已读不回复你就直接删了它,东方不亮西方亮,也许对求职者而言是好事也不一定,你的能力才华不怕不遇伯乐,况且不回复的公司也不一定薪水***和工作时间令人相当满意,有些公司表面看上去赚了多少多少,实际状况恐怕连老板都无语。

招聘网上的招聘职位已过期是什么意思?

招聘网上的招聘职位已过期绝大多数是指该招聘岗位已结束了,不再需要招聘人员了。但也可能存在企业么有及时的更新招聘信息,实际没有结束招聘的情况。

由具体原因:每个招聘岗位都是有一定的时效性,这样也是显示招聘工作的严谨性,也方便求职者好根据时效性进行投递选择。由于招聘信息有个有效期,如果已经招到人了,同时也到了有效期,hr就无需再登录招聘网进行逐个岗位的更新,减轻了工作量。

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到此,以上就是小编对于猎聘简历投递激烈的问题就介绍到这了,希望介绍关于猎聘简历投递激烈的3点解答对大家有用。

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