大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于网站投递简历没有面试的问题，于是小编就整理了2个相关介绍网站投递简历没有面试的解答，让我们一起看看吧。
投简历后收到面试短信没电话预约可信吗？
不太建议你去。
HR平时的工作是在各大招聘网络上筛选符合条件的简历——邮件、短信、电话***服务——确定面试时间——组织初试——评估打分，确定复试还是放弃，还要负责入新员工日常培训、统计招聘数据等等。一个熟练的HR，基本不会出现光发短信，不打电话这种情况。
出现这种问题，几个可能，第一是这家公司结构不明确，没有专门的HR，招聘可能是行政、部门主管甚至老板来担任。这种公司不能说一定很差，不过是一家小公司，可能刚起步，各方面（包括***制度）不完善。
第二，大部分情况下是先打电话沟通，然后发短信，现在还会直接添加微信进行进一步沟通，但是直接一封短信发过去，会显得公司不够正规专业，在一定程度上也有不够重视你的嫌疑。
第三，你可以上网搜索相关公司的资料（***、工商局等），看看短信上的信息与公司资料是否对得上，电话号码是私人号还是办公号码，如果有对不上，有***的嫌疑。
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短信不是确定可信与否的决定条件。
要充分了解公司的情况。公司位置、公司行业、公司最近动态等等相关信息。这样的话，你就可以初步判断出你是否愿意来这家公司工作。一定要把自己的目标方向确定好。
然后就是核实短信的真实性。发信方是否是个人号码，是否留了，有什么疑问联系公司的一个方式。这个联系方式是个人电话还是办公电话。可以打回去咨询一下。然后再看面试的地址，是否是公司的单位地址，不一致的，要小心核实。
一般大型企业都是通过短信的形式通知笔试面试，体检录用等环节的进展情况。
祝你找到心仪的工作。
招聘网上的一些企业岗位一直招人，求职者也符合要求，为什么投了简历却不邀面试？
谢邀
第一，宣传，有些企业在招聘成本上也是投入很多的，那当然在不需要招聘的时候，我也能做到物尽其用，单从智联招聘端口2017年注册用户量达到1.35亿，就可想而知招聘端口企业宣传的用户群体多么的庞大，
第二，人才储备，HR 也是一个企业非常重要的心理职位，有可预见企业岗位人员的动态和打算，就是早做打算，如果这个岗位离职了，人事必须确保这个职位不能出现长时间的空缺，这个时候你们投递的简历就有用处了，
第三，很抱歉的告诉你，你的简历并没有被HR看上，这个是简历本身的问题，还是不符合人家公司这个职位要求还需要你自己去掌握。广撒网 重点捕捞等等
第四，举例，对于智联来说，我一般都会在手机上使用搜索网站去查看，这个岗位刷新的最后一天，时间越近你面试的几率就越大，当然你本身不符合这个岗位要求的除外，智联目前就刷新点是收费的，所以对于不在做紧急招聘的职位，企业当然不会浪费太多的成本在上面。
希望我的建议对你有所帮助。
谢邀！[_a***_]主要有以下几点:
①宣传。企业挂招聘网上的信息是要收平台服务费的，即使人家岗位不需要人了还是会挂上面，钱花了挂招聘网站上好歹还能起个宣传作用是不？
②岗位特性。你投的岗可替代性强，一些黑心老板会让他内部的人先顶着干（工资是不会加的，然后使劲拖说招不到人），这样就算你再符合也不会受邀面试的。
③竞争太激烈，或者太少。人心总是矛盾的，你觉得自己的条件就是企业要找到那个人实际上有可能你的简历HR通过条件筛选压根没看到，竞争人少，HR又希望有更多的选择，我有投过一份简历，3个月后才接到面邀的电话。
建议:无论何种方式找工作投简历，自己最好主动些，投过去3天没回复的希望就不大了，赶紧走下一家，不要傻等，如果真遇到喜欢的行业和岗位，简历投过去可以主动打电话咨询企业意向。
这种情况，一般是企业岗位发布时间比较早了，已找到合适人选或停止招聘，但是HR没有关闭网站的岗位需求，那么网站系统通常会自动刷新岗位；
还有一种情况是，有些企业为了增加曝光度，会放一些不是非常急需的岗位在招聘网站上，一定程度上也算是在做企业宣传，提高职场人对于企业的熟知度。
感谢信任，邀请我回答这个问题。应聘者投了简历不见被邀请面试，主要有这些情况：
一是应聘者的条件没有真正达到企业的要求。招聘网上刊登的招聘广告，其实有时候都是有潜在的条件的。应聘者乍一看觉得自己都符合，但真是细细分析一下，里面会有很多字面上看不到的隐含条件。
举个例子：我曾经经手的一个招聘案子，要招聘一个国有企业办公室的综合秘书，要求文字能力很强，有很好的沟通协调能力，最好是中文系或相关专业毕业的。
招聘广告发出去以后，收上来一大堆简历，大多数的人都基本符合招聘广告上的要求，有新闻记者，有行政秘书，有自媒体人，但是作为用人单位而言，我更希望找到有在***机关事业单位或国企办公室从事过综合秘书工作经历的人。
所以，筛选了一遍，几十个简历，只有很少的几个简历比较符合我的要求。自然那些剔除掉的简历人选，我是不会去联系他的。
到此，以上就是小编对于网站投递简历没有面试的问题就介绍到这了，希望介绍关于网站投递简历没有面试的2点解答对大家有用。
