大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于投递简历避免的坑的问题，于是小编就整理了1个相关介绍投递简历避免的坑的解答，让我们一起看看吧。
网上投简历怎样避免招聘陷阱？
在投简历前，要学会甄别网上的招聘信息，例如可以侦查招聘公司的电话号码，但不是拨打招聘广告上的电话，而是通过网上查询招聘单位的其他电话进行核实。要选择近期发布的招聘信息，如果看中了某家公司，可以通过熟人或者朋友打听这家公司的情况，看这家公司是否真实存在，或者自己通过实地考察。而且要选择近期发布的招聘信息，这样才能保证招聘信息的可信度。
关于投递简历确实需要我们慎重，谁都不希望去一家不靠谱的公司，下面说说自己总结的心得。
一、选择靠谱的招聘平台
常见的招聘平台类似拉勾、智联、BOSS、猎聘等相对来说目前比较有品牌，上面的职位多数可以看到公司基本信息的。当然这也并不能说就完全可信，还需要自己多方面考察。
二、投递前仔细查询公司情况
投递前了解一些公司实力，有助于我们掉进陷阱。比如到公司***查看信息，到企查查或者天眼查的网站查询企业的信用及基本注册信息。
三、详细查看招聘岗位描述
如果写的不清楚，可以看看其他公司的进行对比，HR在联系你的时候尽量多询问一些细节问题，了解清楚实际情况。
谢这位友邀请，问，网上投简历怎样避免招聘陷阱?问的好，因为现在有许多应届毕业或往届毕业生，在网上找工作，投简历被坑的事大有人在。应该知道，你的个人信息被透露，而且上当受骗，是多么苦脑的事。解决的办法，应该是多学社会关系学及社交往来心理学。如是应届毕业生直接咨询班主任或教务处，尽量争求他们的意见或建议。往届毕业生也可以遵循以上做法。同时，在教肓部或社会劳动相关网站查询，是否有类似单位。总之有一条原则，相信党和国家，相信自己，相信最知心知底的朋友。
现在是信息高度发展的时代，网上投简历的也大有人在，可是，网络上的招聘信息一定可靠吗？怎样才能够避免招聘陷阱呢？下面我来为大家仔细讲述一下，关于网上投简历如何才能避免陷阱呢？
1. 尽量选择发布日期较近的招聘信息
有些招聘信息已经是几年前的招聘信息了，这样的招聘信息一般不会是特别可靠了，因为它在发布初期应该就已经招聘到了足够的人数，而他还持续存在于网络上，可能就是配盗用来作为了钓鱼网站。
2. 多了解一些关于招聘公司的信息
投放简历的时候，招聘公司给出的信息是判断招聘信息是否准确的一大关键因素，多了解招聘的公司，甚至可以实地的核查一下公司是否真实存在，这样子的话，可能避免出现个人信息的泄露，也极大程度避免了招聘陷阱。
3. 在正规的招聘平台投放简历
有些招聘网站本身就是就是钓鱼网站，你往里面投放简历，那就是羊入虎口，刚好合了招聘公司的意，存在极大的安全隐患，如果要避免这种情况，最好就是去专门的正规的招聘平台进行简历的投送。
网上投简历极大程度上方便了人们的生活，可以避免很多的麻烦，但是，无论是网上投简历还是直接投送简历，都一定要多留一个心眼，确定招聘信息是否真实可信，也希望大家都远离陷阱，找到最适合自己的工作哦。
希望我的回答对你有所帮助，谢谢!
又是一年的毕业季，网上招聘机构开始发力，毕业生被骗的情况年年都有。虽然我们都知道应该防范***，但是真正遇到的时候总是会约到各种措手不及和想不到的情况，导致自己最终被骗。
但是只要坚持一个原则就可以不会被骗，就是不要给任何机构一分钱。不要相信任何人和机构的花言巧语。同时找工作也不要找中介，要识别是不是中介。只要是中介一概不理。
网上的信息有真***， 有联系方式的，你可以直接拨打过去，没有联系的方式的，可以根据公司的名称去企业信用信息查询网站去查找， 查看企业的信息。如果没有，可能就不是什么正规的公司，就不要再理他了。有的传销组织也可能会以招聘的名义在网上招聘，去面试的时候可能会误入传销组织，会有被传销组织留下的风险。所以提起那做好信息的收集和准备比较有必要。
面试还是选择业内知名的公司最靠谱。遇到***的数额不够刑事立案的时候，依然可以选择报警，
第四十九条***、***、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
到此，以上就是小编对于投递简历避免的坑的问题就介绍到这了，希望介绍关于投递简历避免的坑的1点解答对大家有用。
