大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大学生职业规划辅导活动的问题，于是小编就整理了4个相关介绍大学生职业规划辅导活动的解答，让我们一起看看吧。
大学毕业生就业以前进行职业规划与职场培训有必要吗？
肯定有必要，而且现在去任何一个大学甚至大专调查一下子，基本都有专门的部门或者老师是负责就业指导的！
然而又有什么卵用呢？很多专业设置就不合理，三四年下来多数人不是兴趣与专业无数次的冲突，就是一脸懵逼依旧不知道自己到底喜欢啥。职业规划和职场培训的作用仅仅是可以给学生基本的认知，也是纸上谈兵甚至是片面的，学生们没有实战不会完全体味的，因为职场各随时在变，千人千面。最后就业率可能会好，但是满意度依然阳wei！根本原因就不在此！
正所谓：实践出真知，我认为相对这个更有现实必要的是让学生们提前实战（非传统流程上的实习）一段时间，然后再回来培训，更真实更有效率！
没太多必要。
相对于教条主意，我觉得实践更有用。从小学到大学，都是在纸上度过，大学好容易毕业了，我觉得应该快速融入社会。活到老，学到老，生活会教会你很多，而且你会慢慢发现，学校里和理论上的东西用起来没那么好使，而且事物都是飞速变化的，需要身在其中，才能学习到关键之所在。
像很多大公司，招人有个条件，不要博士生硕士生，为什么呢，因为并非学得越多能力越强，并非理论懂得多就能把事情做到更好。相反，那些愿意接受新生事物，时时刻刻在学习的人，而不是搬教条的人，才能更好地适应工作，适应社会。
可以非常负责任的说，非常有必要。因为在高校工作的缘故，祥哥每年都会给一些学生推荐就业机会。但说句实在话，大多数大学毕业生的职业素养是亟待提高的。再回想当年自己大学毕业时求职的经历，总感觉在职业规划和职场培训方面做得还是很不够。
说个很简单的理由。我推荐了一名同学去求职面试，极少有同学主动向我反馈去面试之后的情况。不管是因为我的推荐而顺利入职的，还是因为各种原因没有去我推荐的单位工作的。也就是说，现在的大学毕业生普遍缺乏主动反馈的习惯。而主动反馈是职场的必要素养。
再说，职场的人际关系和在学校时的同学师生关系是有很大不同的。职场特别强调结果和效率。大学毕业如果不接受这方面的培训，可能会适应不了职场的压力。
当年，我读大学时，因为读的是师范专业。于是就把自己的职业定向为回老家当老师。现在复盘的话，就觉得这种职业规划非常的狭隘。其实每个人大学毕业时往往面临着多种选择。当时，我就面临着去报社、去小学、去中学、去大学、去企业等多种可能性。当然，我最后选择去了高校当学报编辑。说这个的意思是，加强职业规划至少可以让自己对自己的职业发展做一些思考。
当然，职业规划与职场培训的形式和方式可以多种多样，关键看实效。不一定非要坐在课堂学习知识，主要还是落实到行动中去。
声明：本文为浙江传媒学院教授、[_a***_]与网红研究中心主任、祥哥教研室头条号主李新祥博士创作并拥有全部版权，独家发表于今日头条-悟空问答，其他媒体如无本人授权擅自发布，均属抄袭。
211大学毕业五年的学长，经历校招、跳槽、社招等一系列找工作的困惑与迷茫。由衷感慨：凡事都需要早做准备啊！
大四上学期，大学高校就进入了毕业季找工作的时光，那时候校招的公司很多，每天有很多宣讲会，真是看的人眼花缭乱。
有的学生思想单纯，看到一个公司投一份简历，收到笔试面试通知后才想起来准备下一轮的答辩材料，基本上属于走一步看一步的人，广撒网的那种。
而另一种人，根据往年来高校招人的公司，筛选出适合自己的几个，并提前研究清楚公司的发展进程，就业地址，以及就业的大致方向，询问学长以往招人的形式，笔试面试环节HR主要关注点。这样几个循环下来，做到了心中有数，大致摸清了套路，这样就胸有成竹了。
我想这可能就是最早期的职业规划，因为你选择一个公司，基本上注定未来的很长一段时间，你都是跟这个行业打交道，正所谓男怕入错行，女怕嫁错郎，在这种决定个人一辈子的事业上面，多花点心思，早做打算绝对不会错。
有心人总是受到老天的眷顾，凡事谋定而后动，做到胸有成竹，这样在后面的就业中占据很大的优势！
职场有别于校园，以前经常听人说校园就是一个小社会，等我真正步入社会才发现，那真是大错特错，校园始终是校园，一个学生所处的位置决定了你在学校里面接触的层面始终不可能跟社会相比，所以大学生很有必要提前做职场培训，缩短进入职场的适应期，更早的迎接新的工作。同样的校招入职，你比别人提前准备，那就是有心算无心，做到心里有谱也不至于心中忐忑。
想起来我们刚入职时候心中的忐忑，别人随意的一句话可能就让我们这些菜鸟瞎担心好几天，别人给的忠告哪怕只是一句话也是让我们如获至宝，后来想想当初那种患得患失的心情，真是可笑又辛酸。摸着石头过河不易，有前辈或者师兄学姐能够带你一段时间，能够提前做职场培训，那真是一段宝贵的财富了。
我的观点：当然有必要！
1、提供了多种视角、案例，有了基本的参考和比较；
2、对就业市场有了概括的认识，有助于克服恐惧、盲目、自傲等情绪，平静面对；
3、提供了一些有益的准备指南和建议，减少了摸索和试错。
当然，这个也取决于进行职业规划和职场培训的人的视野、经验、经历和水平。
我是头条号“镜头iread我读”，欢迎关注和交流。
另一方面，对于就业前的职业规划和职场培训要抱着科学的态度：
（1）职业市场和职场都是不断变化的，而职业规划还是职场培训都是基于以前的总结，有参考价值，但指导意义取决于本人的情况；
（2）涉及很多的案例，都是个性化的东西，每个人的情况千差万别，不可生搬硬套，视为真理。
既然是总结，必然有合理的成分，吸取即可，但不能迷信。
大学生职业规划大赛如何报名？
大学生职业规划大赛的报名流程一般如下：
进入职业大赛***后，登录职规赛***，在页面左侧选择“报名信息”进入报名页面。
在填写报名信息时，需要选择参赛赛道和参赛组别（如果是就业赛道，还需选择分赛道），并按照要求完善参赛选手的信息。
阅读并勾选“诚信声明”后，点击“确认参赛”即完成报名。
完成参赛报名后需等待校级管理员进行报名审核，审核通过后才可进行校赛材料创建及提交。
需要注意的是，不同的大赛在具体操作流程上可能存在差异，建议在报名前仔细阅读相关说明和指南，以免出现错误或遗漏。同时，也建议参赛选手提前准备好相关材料，如个人简历、自我介绍等。
如果你想参加大学生职业生涯规划大赛，你可以按照以下步骤报名：
1. 寻找比赛信息：查阅学校、组织或社团发布的比赛通知，或者在相关网站上搜索相关比赛信息。通常，大学生职业生涯规划大赛会在大学或教育机构举办。
2. 阅读比赛要求：仔细阅读比赛要求，了解比赛的时间、地点、主题、参赛资格、参赛方式、评审标准等。
3. 准备相关材料：根据比赛要求准备相关材料，可能包括个人简历、动机信、职业规划方案等。
4. 提交报名申请：根据比赛要求提供相关材料，填写报名表格，并按照要求提交到指定的地址或邮箱。
5. 等待通知：一旦成功提交申请，你需要等待主办方的通知，通常会在报名截止后的一定时间内发送结果通知。
6. 准备比赛内容：如果你的申请被通过，你将需要准备参赛内容，可能需要准备演讲稿、PPT、视频等，具体要求会在通知中给出。
7. 参加比赛：按照比赛时间和地点参加比赛，并按照组织者的要求完成比赛内容。
希望这些步骤对你有帮助！记得要细心阅读比赛要求并按时完成报名。
大学生职业规划大赛要交什么材料？
大学生职业规划大赛需要交的材料包括个人简历、职业规划书、自我介绍***等。
个人简历是对自己的学习经历、实习经验、获奖情况等进行详细描述，展示个人的能力和成就。
职业规划书是对自己未来职业发展的规划和目标进行阐述，包括职业选择的理由、发展路径、职业发展目标等。
自我介绍***是通过***的形式，向评委展示自己的个人特点、优势以及对职业规划大赛的参与动机等。
这些材料的提交可以帮助评委更全面地了解参赛者的背景、能力和职业规划意愿，从而进行综合评估和选拔。
如何深度体验大学生职业生涯规划大赛？
要深度体验大学生职业生涯规划大赛，可以按照以下步骤：
1. 准备：仔细阅读大赛的规则和要求，了解比赛的流程和评判标准。收集相关的资料和参考书籍，为比赛做充分准备。
2. 研究职业生涯规划：深入了解职业生涯规划的理论和实践，学习和掌握相关的知识和技能。可以参加职业生涯规划的培训课程、研讨会或工作坊，与专业人士交流，拓宽视野。
3. 设定目标：明确自己的职业发展目标和规划，思考自己的兴趣、能力和价值观，确定自己希望在职业生涯中取得的成就。
4. 组建团队：如果比赛要求组队参加，选择志同道合、具有互补能力的队友合作。制定团队工作计划和任务分工，确保团队的高效运作。
到此，以上就是小编对于大学生职业规划辅导活动的问题就介绍到这了，希望介绍关于大学生职业规划辅导活动的4点解答对大家有用。
