
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于制造管理面试技巧的问题,于是小编就整理了4个相关介绍制造管理面试技巧的解答,让我们一起看看吧。
面试制造业会计都问什么问题?
1.
在哪里工作,这问题就可以如实回答,求职,就要做企业需要的人,简历是很重要,找会计工作,简历就要写你之前做的是会计,简历就尽量不要写之前做的是出纳呀,什么文员乱七八糟的。做人要诚实,但不一定要老实,这是个人建议。
2.
做了多久,负责哪些工作,这个问题,去面试之前或面试中,就要比面试官提前一步了解企业招聘这个岗的工作职责,这样,你回答的时候,心里也有底,能了解企业的需要是什么,总的来说,求职者,就是要做一个企业需要的人,面试通过率就是100%了。
3.
成本核算会吗?不同的企业,产品不同,核算方法肯定也不同,但是你成本会计这本书,是有必要看一下,最起码的成本核算方法有哪几种你得知道。了解一下成本的构成,不要到时候面试的时候,一问三不知道。
1.应收账款越来越多你会怎样处理?不允许赊销业绩就下滑,允许赊销坏账又上升。难啊
2.大客户把价格压到底谷,这笔订单我要不要做呢?
3.两家分公司,销量相同、售价相同,但A公司亏损、B公司盈利,该奖励B公司的老总吗?
4.进项票太少了,增值税太交多了,怎么办?有节税的方法吗?我该如何取得更多的进项***呢?
5.内帐与外帐的区别?让你***账,你做吗?你会做吗?
6.天天各部门找老板要钱,我给还是不给?老板也想提高员工待遇,但口袋不同意啊!
智能制造类实习生面试问题?
在制造业面试中,常见问题包括:你对制造业的了解程度、你掌握的技能、你的工作经验、你的强项和弱点以及个人发展规划等。
在回答时,要简明扼要地介绍自己的背景和技能,并与公司需求和文化融合,强调自己的适应能力和学习能力,并提到自己的目标和未来发展计划,同时展现出热情和自信。同时,要注重表达语言的流畅程度和态度,对问题耐心思考并合理回答。
新闻***编与制作,单招面试可能会遇到的问题和最佳解答,谢谢?
单招面试的内容一般是个人爱好、成长经历、职业规划等方面,你只要如实回答就行了,不是什么技术性的难题,最好准备一下。
面试时不要紧张回答流利一点问题应该不大,还有就是经济管理大类相对竞争会激烈一些,其他类别相对小一点,特别是信息技术和艺术类竞争更小(招生***较多)。目前单招大多数学校都是单独出题的,部分学校***用联考形式,并没有区分出单个学校或者专业来[_a***_]~~如何简单快速制作高***面试作品?
面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人,其中不乏专家、学者,求职者在回答一些比较有深度的问题时,切不可不懂装懂,不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂,这样才会给用人单位留下诚实的好印象。
一般用人单位在看求职者简历的时候,重点关注的都是个方面:
一是你的学习专业;二是你的工作经历;三是你的稳定性。当然,作为应聘者,在应聘之前对企业背景进行调查分析是必不可少的环节。我重点就从这四个方面进行解析吧。
首先,你应聘前必须了解这个企业的基本信息,做到心中有数。最直接的方法就是找度娘,输入这个公司的名称,会有很多相关咨讯让你了解到。这样做既可以让你在应对面试提问时有的放矢,也能为你提供相应的风险回避信息。比如一个企业官司缠身,负面信息较多,你就要小心点了。
再说用人单位,肯定很关注你所学习的专业与招聘岗位的相关性和符合度,那么你在选择应聘时就需要结合自身专业进行分析。说个经典案例,老明有个朋友学的是企业管理专业。某家大型化工企业招聘实习储备干部时,他在所学专业一栏写了:企业管理(化工方向)。就因为多个括号标注,他成功的从100多名竞争者中入围复试。
其次是你的工作经验和能力自信表现。还是一位朋友,到某企业应聘营销总监。别人都是平铺直叙式的简历。他只在简历栏写了这样一段话:五年前从一名普通业务员做到营销总监,最高年度销售业绩5000万。一语中的!面试时别人都是谈薪水,他是反过来谈的:给我三个月,业绩达不到要求或者觉得我不合适,分文不取我卷铺盖走人。如果达到目标,我们再来谈薪酬。何等的底气!这位朋友现在已经是那家企业的核心合伙人了。