大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划第三课的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业规划第三课的解答，让我们一起看看吧。
职业规划一般分为几个步骤。分别是什么？
职业生涯规划六步走
1. 自我评估。主要包括对个人的需求、能力、兴趣、性格、气质等等的分析，以确定什么样的职业比较适合自己和自己具备哪些能力。
2. 组织与社会环境分析。短期的规划比较注重组织环境的分析，长期的规划要更多地注重社会环境的分析。
3. 生涯机会评估。生涯机会的评估包括对长期机会和短期机会的评估。通过对社会环境的分析，结合本人的具体情况，评估有哪些长期的发展机会；通过对组织环境的分析，评估组织内有哪些短期的发展机会。
4. 生涯目标确定。职业生涯目标的确定包括人生目标、长期目标、中期目标与短期目标的确定，它们分别与人生规划、长期规划、中期规划和短期规划相对应。首先要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的人生目标和长期目标，然后再把人生目标和长期目标细化，根据个人的经历和所处的组织环境制定相应的中期目标和短期目标。
5. 制定行动方案。把目标转化成具体的方案和措施。这一过程中比较重要的行动方案有职业生涯发展路线的选择、职业的选择，相应的教育和培训计划的制定。
6. 评估与反馈。职业生涯规划的评估与反馈过程是个人对自己的不断认识过程，也是对社会的不断认识过程，是使职业生涯规划更加有效的有力手段。更多职业规划请进入： ***.xdsvse***
生涯规划与发展三步走是哪三步？
简单地说，生涯规划与发展三步走是“知己”、“知彼”与“抉择”。
生涯规划，其实就是对人的一生进行规划。生涯是一个连续不断、循序渐进且不可逆转的过程。因此，“知己”、“知彼”与“抉择”也是生涯规划的三要素。其公式为“生涯规划=知己+知彼+抉择”。
生涯规划与发展三步具体内容如下：
知己
“知己”在生涯规划中是第一要素，也是最重要最基础的要素。一个人之所以不能做出正确抉择，往往是与不能正确地认识自己，即不能对自己作出恰当的评价有密切关系。因此，在做出抉择前有必要对生涯规划中的“知己”进行反思，包含个人的兴趣、爱好与特长；个人的性格与价值观；个人所选定的目标与需求；个人的情商；个人的工作经验；个人的气质、优缺点；个人的学历、智能与能力；个人的生理情况。
知彼
“知彼”是是做好生涯规划的重要前提。一个人在选择前，对外部条件事先做好充分了解将有助于事情的进展速度。知彼包含组织环境、组织发展战略、人力资源需求、晋升发展机会、政治环境、社会环境、经济环境。
抉择
1-3职业规划怎么写？
准则一：择世所需
你在设计自己的职业生涯时，一定要分析社会需求，择世所需，否则，只会自食苦果。但它又如同下棋，需要有预见性，盲目跟风，也会自食苦果。
准则二：择己所爱
考虑自己的性格特点，珍惜自己的兴趣，择己所爱，选择自己喜欢的职业。最***的事情是别人付钱做你喜欢的事情。
准则三：择己所长
尺有所短，寸有所长。说明你总有所长。选择最有利于发挥自己优势的职业，即择己所长。
运用比较优势原理 利用社会支持度
准则四：择己所利
职业生涯规划，需要考虑你自己的预期收益，这种预期收益要求你实现最大化的幸福，也就是使收益最大化；它体现于收入、社会地位、职业生涯稳定感与挑战性等多方面。
准则五：与时俱进(重新定位）
