大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于投递简历的邮箱正文的问题，于是小编就整理了2个相关介绍投递简历的邮箱正文的解答，让我们一起看看吧。
投简历的时候邮件正文应该怎么写？简历是放正文中还是放附件里？
无论是用正文发送简历还是附件发送简历，建议在正文中贴上简短的求职信，一定不能在邮件正文中留空或者只是注明“附件是我的简历”等。尤其是在附件发送简历时，这样做的目的就是在HR没有下载附件简历前将自己的最大优势呈现出来。
关于Email发送简历时是***用正文发送还是附件发送的问题，建议大家视具体情况灵活处理。菌菌也给大家分享一下正文发送简历和附件发送简历各自适用的背景和优缺点。
（1）正文发送简历
很多公司的Email邮箱容量比较小，且为了防止电脑***传播，很多公司的邮件系统是不允许邮件中带附件的。如果是这种情况，带附件的邮件要么是被直接删除，要么就是附件被删除。
即使可以带附件，有的公司邮箱也对附件大小有限制，比如不能超过10M。
（图片来源网络，侵删）
如果你看到HR接受简历的邮箱不是163、Gmail、Sohu、QQ等公共邮箱，那么，保险起见，菌菌建议你在将简历作为附件的同时，也在正文放上自己的简历。
（2）附件发送简历：
附件形式发送简历可以完全保证简历格式，方便HR下载简历打印。
（图片来源网络，侵删）
那么，在Email投递简历的时候，如何选择简历投递方式呢？建议参照以下原则：
1：首先查看招聘信息中对简历投递的要求，是否注明了是***用正文发送简历还是附件发送简历，严格按照招聘信息中的要求来投递简历。
抄送的人在邮件中该怎么称呼?该体现，还是可以不体现？
我在国企工作，就我的发文经验来看，仅称呼主送部门或者领导就可以，抄送的领导就不用称呼。你部门领导让你抄送大领导的意思，是让你的行为成为公司正式行为，不是个人行为。
