大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于简历投递案例分享模板的问题，于是小编就整理了3个相关介绍简历投递案例分享模板的解答，让我们一起看看吧。
投递简历邮件正文怎么写比较好？
简历模板
—————————————————— 尊敬的HR先生/女士：
您好，感谢阅读我的求职邮件！本人想应聘XXXX公司的投资银行部XXXX岗一职。
我是XXXX大学XXXX学专业学生XXX，本科毕业于XXXX大学。
本人学习能力较好，本科期间保持加权XX以上，同时自学并熟练使用Office办公软件，并有过与同学合作创业过，目前做到了在当地比较大的XX品牌，后因准备出国读研淡出；研究生期间有过一段超过三个月在XXXX公司的XXXX实习，并通过XXXX考试。希望能够将理论知识结合到工作中，对这份工作抱有很大热情。
每周可出勤3个工作日以上，保证实习3个月以上，可接受加班，即日即可到岗。
已将PDF格式的简历附于本邮件内，希望您可以阅读我的简历，并给我一个宝贵的工作机会，如有机会能与您面谈，我会十分感谢!
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记得把简历传到附件里，最好可以在正文也附上，hr可以一眼看到。
投递简历邮件正文怎么写比较好？
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投递简历石沉大海时你都在做啥？我已经很无奈，心慌了？
你的问题是一个结果，其实本质在于为了这个结果你做了什么有效动作。
1、为了这份工作你的简历用心了吗？我一直用情书来做比方，你的情书是什么样的思路呢？是因为我高富帅所以你要嫁给我？还是因为我爱你，你喜欢我这样的人，我也符合你的要求，所以你应该嫁给我呢？前者显然是通用版的情书，发给所有女生都适合，甚至发给男生都适合，但是这份通用版的情书，不管谁看都觉得不是写给自己的，所以基本上也没有回馈；但是后者却是定制化的情书，只适这一个人，这个人看后就觉得上面写的是自己，很有感觉，基本都会有回馈。
回到简历上来写，你也不管用人单位的行业和岗位，直接把自己有多好一股脑儿的全部写出来了，还有很多高大上的形容词和修饰用语，但是用人方看后没有一点跟要应聘的岗位的要求相匹配的，你说尴尬吗？
所以要在简历上下功夫，要有针对性的进行简历优化，让企业方觉得你就是为这个岗位量身定制的，你简历投递后的反馈率就会高。
2、不知道你是否已经离职了，在下一份工作没有定之前不建议匆匆离职，这个职业空窗期也不确定有多长，这期间你是比较难熬的，慢慢的信心也没有了，什么抑郁沮丧了，所以建议如果已经裸辞了，那就做好打长期战的准备，一两个月很正常，三四个月的都有。
3、现在整个行业都不景气，很多实体行业甚至倒闭，用人需求量大大下降，这个时候建议也多看一些兼职的工作，别让自己闲下来，保持职业化的工作状态和收入。
到此，以上就是小编对于简历投递案例分享模板的问题就介绍到这了，希望介绍关于简历投递案例分享模板的3点解答对大家有用。
