大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划职场的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业规划职场的解答，让我们一起看看吧。
刚入职场，怎样做自己的职场规划？
帮帮君在此谢邀回答此题！首先要帮帮君想要提醒大家两个关键性的问题：
第一，要知道什么是职场规划！
第二，不要等到入了职场才开始做职场规划！
那么我们先来看看第一点，什么是职场规划呢？！
职场规划分个人职业规划（设计）和组织职业规划（设计）两个方面。在任何社会、任何体制下，个人职业设计更为重要，它是人的职业生涯发展的真正动力和加速器。其实质是追求最佳职业生涯发展道路的过程。(选自百度百科)
而我们这里所说的职场规划更多的是个人的职业规划，也就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，其中最为重要的三个要素是职业定位、目标设定和通道设计，而职业生涯规划的好坏必将影响整个职业生涯乃至生命的历程。
那么关于第二点，不要等到入了职场才开始做职场规划！
每个人小时候都至少有一个梦想或者想要去从事的职业，比如帮帮君小时候最大的理想是希望能成为一名人民警察，整日惩恶扬善。但是自身条件所限，在无法达成梦想的同时在考取大学之前就要开始做自己的职业规划了！在很多人看来这是一个“听起来好笑，说起来搞笑”的事情，还没上大学就开始做职业规划了！？
其实一点都不好笑！可以看到很多专业类院校都在这个时候开始招生了，例如体育生、艺考生等等，他们不就是在这个时候就开始做自己的职业规划了么？甚至他们在很小的时候就开始了部分专业技能训练了，比如部分演奏技巧的考级都是孩子们或者家长做出的职业规划。
帮帮君也曾经接到过部分家长私信来咨询孩子高考志愿的相关事宜，甚至在上周还接到了一个孩子给帮帮君发私信来咨询自己今夏所报考的志愿人力资源行业的发展前景，会不会被人工智能所取代等等有关职业规划的问题。相信你在生活中也一定遇到过这样的人，他们从小就怀揣梦想而为了梦想而奋斗，尤其是军人、医生、警察等尤其明显。反之你几乎没有看到类似这样的口号：我就要做一名秘书、我就要做一名助理或者我就要做一名办公室主任。
综上所述，帮帮君给予的意见是如下几点：
第一，在高考时就要考虑自己将来职业趋势。但很多学生的职业规划来自于父母的期望，有的是某个专业的世家，有的是父母未曾完成的梦想，但是自己要不忘初心！
第二，即使入取后并非自己喜欢的专业也不要气馁，积极利用空闲时间去学习自己喜欢的相关专业的知识，最好能够考取相关资格证书。
第三，争取更多的实习机会，多多接触相关专业的实战知识并且了解行业发展潜力，这样当你毕业的时候就已经有了心仪的企业或者职位！
第四，入选心仪的企业或者岗位后就要设定自己的短期和长期目标，尤其是符合企业发展要求的！短期内提高自己体现自己的个人价值，长期中设立自己的晋升之路！
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谢人生与哲理邀答！
职业生涯是个过程，既然是过程，你当懂得顺序渐进，也就是要脚踏实地去走，所谓规划就是有目标有路径有步骤。具体的形式就是职业目标化，目标[_a***_]化，阶段日程化，日程具体化。
职业目标化，就是要立志，自己要清醒自己在职场上如何去求发展，不要稀里糊涂在职场混，为什么有的人职场混了一生，没混出一点名堂，其中一点就是没有目标。
目标阶段化，就是要懂得循序渐进，一步一步去走，先从实现小目标并始，从小路开始走，然后走上大道路，待认为自己是匹千里马了，就迈上阳光大道，走过小路，才珍惜大路的明敞。
阶段日程化，就是要注重细节，每一个小节都要去重视，职业规划越细致，你去走的路就越平稳，为什么那么多人有职业规划，却不能顺风顺水，那是规划与行程脱了节。
日程具体化，就是不能三天打渔两天晒网，从入职到退休这是一段很长的路程，你或许作了风雨兼程的准备，但如何避风躲雨，如何过桥闯关你都要做到心中有底。
规划职业生涯的重点不是规划，而是如何去做好，需要坚韧不拔，需要锲而不舍，需要有不达目的不罢休的毅力，只有拼搏才会有为，纸上谈兵，多有不测。
刚刚进职场肯定感觉很迷茫，一切都要从零开始，心里没有底气，做事没有目标。如果这样继续坚持下去的话肯定不是办法，唯有做好自己的事业规划，有目标的去做事才能做到自己想要的样子，那么我们就要规划好自己的职场生涯！
1.明确目标
有目标才有方向，确定好目标以后就一步一步的朝着目标前进
2.付出行动
目标定好了那么我们就要做出行动，没有行动的目标不是目标，而是空话。
怡然生涯 智享职场
1. 职场生涯阶段可分为，生存期，发展期，自我实现期三个阶段。
2. 刚入职场无疑是生存期。生存期最重要的是学会适应。学习更多的技能，积攒经验。为以后发展期做准备。因为很多技能以及经验（***）是可以迁移的。不必着急做规划。做好当下的，也就是为下一个阶段做准备。随着年龄的增长客观环境的变化，你的梦想和规划也都会有所变化，所以规划也是需要定期审视和调整（建议1-3年复盘一次）
职场规划，分职业规划，和个人职场的规划。职场规划很简单，看看那些行业中的前辈一路是怎么走过来的，再结合自身的实际情况进行规划，因为哪里是坑，哪里是捷径，他门都走过，你自己傻傻的研究不是浪费时间吗？
重点在于个人职场的规划。对职场新人有三点是要忠告的：
1、要降低成功的期望值。
很多刚进入的职场的新人充满理想和***，对自身的期待很高。但是由于自身对社会认识的不足，以及对很多职场潜规则不了解，往往过于急躁，做起事来锋芒毕露，急于求成，很容易受到挫折。这就是能力和实际的不匹配，这需要时间，需要经验一步步的积累。
2、保持进取的斗志。
为什么很多人执行力不够，就是因为没有持续不断地保持自己的斗志。很多年轻人就是这样，短时间实现不了自己的理想，一遇到挫折，就会放弃、进而沉沦。想要成功，就不要给自己找借口，逃跑主义会让一个人彻底走向平庸，能不能持续不断地保持斗志，是你迈向成功的一个重要前提。
3、不断提升自身能力。
对于宝妈如何做好职业规划问题？
我是一名已经全职了将近四年的宝妈，在未来相当长的一段时间可能还是会继续这种状态。分享一下我自己的个人经历。
在成为全职宝妈的第一年，我也是十分迷茫，那个时候因为孩子小所以只是偶尔会心里焦虑。后来孩子大一点之后我也开始思考自己的未来，到底会不会因为三年的脱节，最后根本无法重新进入职场。
***的是那时我看了一本《养育的选择》，了解到原来还有人可以通过博客写文章最后出书的。由此我萌发了写作的梦想。
在后来的两年时间里，我辗转从博客到头条到最后落脚简书，真正开始了自己的写作之路。因为开始写作，所以生活变得无比充实，因为重新捡起画笔，所以日子也变美了。
在简书写作的过程中，认识了很多热爱写作的朋友，我们彼此鼓励，一起坚持，也在导师一鸣和无戒的鼓舞下最终开启了童话写作之旅，并因此成为了简书的签约作者。
我觉得最理想全职妈妈职业规划是开开心心陪伴家人，心平气和教育孩子，乐观积极锻炼身体，坚持主动阅读学习。
在不同的阶段做特定的事，既然选择做全职妈妈，就努力把它当事业做好，积极面对困难，乐观解决问题。
根据家庭情况来看，宝宝在三岁前是整个人生成长基础如营养健康，情感心理，行为习惯等，错过了无法弥补的。
再苦再累至少三岁前陪伴成长也是自身学习一次~
到此，以上就是小编对于职业规划职场的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划职场的2点解答对大家有用。
