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薪资谈判策略16k,薪资谈判策略

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于薪资谈判策略16k的问题,于是小编就整理了3个相关介绍薪资谈判策略16k的解答,让我们一起看看吧。

  1. 12k-16k月薪多少?
  2. 8-16k薪资什么意思?
  3. 北京16k税后多少?

12k-16k月薪多少

网上谈论的12k工资实际为8935元。通常来说,网上谈论的12K的工资,也就是是税前12000的工资,需缴纳五险一金(按20%计算缴纳比例)2400元,需缴纳个人所得税665元,实际到手为8935元。

扩展资料

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劳动报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得、财产租赁所得适用:每次收入不超过4,000元的,减除费用800元;4,000元以上的,减除20%的费用,然后就其余额按比例税率20%征收。

k就是千 1k=1000元 所以12k到16k 即12*1000~16*1000 即月薪12000到16000

如果招聘上写着12k到16k 面试估计就给12k 当然双方选择的过程 大家都可以讨价还价

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8-16k薪资什么意思?

K是代表千的意思,所以8一16K是说明他的工资在8一一万六之间,算是工资比较高。

在五线城市一般的工资都是3000块钱左右。我能拿到8000~16,000,那么就算是白领阶层的工资了。生活水平能够得到很高的提高,也算可以过小康生活的水平呀。

你好,8-16k薪资的意思是,工资范围在八千元到一万六千元之间。

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现在hr谈薪资大部分都是以千为单位,也就是K。这样看着比较简洁方便,不易出错。写8000-16000因为0比较多,可能容易出错。比如多打一个0或者少打一个0,容易引起误会。像一些高薪行业,例如金融软件他们薪资可能两三万起步。直接用***数字更容易出错。

综上所诉,K是千的意思。8-16k就是八千元到一万六千元的意思。这么用是比较简洁,不易出错。希望对你有用。

北京16k税后多少?

首先,税前工资包括个人缴纳的五险一金,个人所得税,企业年金等部分。

五险一金部分,养老8%,1280元,医疗2%,320元,失业0.2%,32元,工商0%,0元,生育0%,0元,公积金12%,1920元。

个人所得税部分,1-4月份,总额不超6万,税率3%,税后12224.6元,五月份开始,超出部分按10%缴纳,五月份税后12137.8元,6-12月税后收入11703.2元。

以上计算基于不缴纳企业年金,以及企业按正常基数、比例缴纳五险一金计算结果,如果期间有奖金等额外收入,需要另行计算。

到此,以上就是小编对于薪资谈判策略16k的问题就介绍到这了,希望介绍关于薪资谈判策略16k的3点解答对大家有用。

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