大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于架构师最好的职业规划的问题，于是小编就整理了3个相关介绍架构师最好的职业规划的解答，让我们一起看看吧。
职业规划：架构师还是项目管理？
建议综合发展，以管理为主、技术为辅进行发展，也就是找些需要开发能力、甚至需要直接进行开发的项目经理职位，这样既可以在项目管理方面有发展，又能够保证系统架构和开发能力，以达到综合发展的目标。
实际上，担任架构师也是需要相当的项目管理经验的，所以，有项目管理经验的架构师受欢迎程度不错。如果具备系统架构能力的人担任项目经理的话，那么就可以在项目实施过程中监督各阶段的工作成果及质量，能够有效地保证项目整体质量，在人才市场上也比较受欢迎。
其实，综合发展仅是一个美好的愿望，在短时间内可行，在更长的时间内，向项目管理发展是最终的结果。主要是因为项目管理过程中需要花费大量时间进行沟通、协调，这些时间花费可以占到项目时间的一半甚至更高，项目越大，这方面的开销就越高；如果还要担任系统架构职责的话，有可能会造成顾此失彼的情况；有些还需要担任需求分析师的职责，那就会更加困难。故在IT项目中同时担任项目管理、需求分析、系统架构等职能非常困难，一般也就是担任一到两项职能，个人的精力才能够照顾到各方面的要求，毕竟系统架构、需求分析也都是阶段性的工作。另外，由于项目管理需要花费大量的时间，造成项目经理很难有时间去发展系统架构方面的能力、更新技术能力，在一定阶段后（3-5年）就会造成知识落后而被技术所淘汰。所以在更长的时间范围内，向项目管理发展才是最终目标，除非能够找到符合两者发展的最佳路径。
职业规划：架构师还是项目管理？
建议综合发展，以管理为主、技术为辅进行发展，也就是找些需要开发能力、甚至需要直接进行开发的项目经理职位，这样既可以在项目管理方面有发展，又能够保证系统架构和开发能力，以达到综合发展的目标。
实际上，担任架构师也是需要相当的项目管理经验的，所以，有项目管理经验的架构师受欢迎程度不错。如果具备系统架构能力的人担任项目经理的话，那么就可以在项目实施过程中监督各阶段的工作成果及质量，能够有效地保证项目整体质量，在人才市场上也比较受欢迎。
其实，综合发展仅是一个美好的愿望，在短时间内可行，在更长的时间内，向项目管理发展是最终的结果。主要是因为项目管理过程中需要花费大量时间进行沟通、协调，这些时间花费可以占到项目时间的一半甚至更高，项目越大，这方面的开销就越高；如果还要担任系统架构职责的话，有可能会造成顾此失彼的情况；有些还需要担任需求分析师的职责，那就会更加困难。故在IT项目中同时担任项目管理、需求分析、系统架构等职能非常困难，一般也就是担任一到两项职能，个人的精力才能够照顾到各方面的要求，毕竟系统架构、需求分析也都是阶段性的工作。另外，由于项目管理需要花费大量的时间，造成项目经理很难有时间去发展系统架构方面的能力、更新技术能力，在一定阶段后（3-5年）就会造成知识落后而被技术所淘汰。所以在更长的时间范围内，向项目管理发展才是最终目标，除非能够找到符合两者发展的最佳路径。
一个40岁的前端架构师还能找到工作吗？
首先工作是肯定能找到的，我们公司的高级架构师的年龄都80%都超过了40岁，但是关键的一点你必须要有技术能力和沟通能力。
其实架构师是一个对综合能力要求很高的一个职位，不但需要对技术的广度要求很高，从前端，到后端；从已有的成熟技术到最新流行的技术都要涉猎；
同时对沟通能力也有很高的要求，一般来说，架构师没有实权，大部分只能通过自己的威信和专家技能影响团体，这不但要求架构师必须要有一定的广度，也需要架构师有一定的深度，对某一行技术有着颇深的造诣，能解决一般高级工程师解决不了问题，在关键时刻能够起到稳定军心的作用。
最后，一般在外企，架构师的年龄不是很大问题，而且职位越高，对年龄的限制相对来说要宽松一点，你也可以考虑一个技术总监的职位。
最后，祝你成功！
