大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于华为投递简历流程时间的问题，于是小编就整理了4个相关介绍华为投递简历流程时间的解答，让我们一起看看吧。
华为岗位可以多次投递吗？
可以的。因为华为是一个大公司，岗位很多，有许多不同岗位，部门在不同时间招聘人员，所以，应聘华为岗位可以多次投递，这次这个岗位聘不上，可以在其他时间再应聘别的岗位。
华为面试没过要等多久才能再面试？
要看华为人事系统是否记录不合格的人才,有些系统是可以长期保存的;
招聘的hr是否有换人,用人部门主管是否换人,没有换的话肯定是有影响的。建议可以至少1年以后再考虑去面试。
华为面试通过offer就一定会来吗？
华为面试通过不一定会发offer。
一面二面都是技术面，主要讲项目经历，过一段时间就会发短信告诉你恭喜你面试通过了，结果通过了也不发offer，后来才知道，通过面试很容易，通过后就进入华为的***池了，然后公司会向一部分人发offer，如果有人没有签约，公司会从***池里捞人，如果签约签满了，***池里的人就没戏了。
华为面试通过OFFER也不一定会来的。一般的招聘都是面试者投递简历，然后公司HR初步筛选后约好面试，面试可能一轮也可能几轮，但面试完全通过后并不代表就一定会得到OFFER，只是说进入了公司的人员库，是否批准录用还不一定的，只能说非常有机会。
华为面试通过offer不一定会来，不过基本上通过面试都会给offer。这个还是比较靠谱的，毕竟面试也是一轮一轮走流程下来的，华为那边也花了人力财力，谁也不想做无用功，当然了，也会有例外，比如在通过面试后，在公示期间，收到实名举报，或者政审出问题，这样比较特殊的情况下，有可能拿不到，但是几乎很少。
华为派遣技工线上面试流程？
进华为不是211&985毕业，只能通过外包的渠道进去，前面把毕业证跟简历信息发过去了，应聘的岗位为汽车事业处工艺技师。
1.进去前HR会先给你发一个网址，进行心理+智力测试，测试不过就没有下论面试，在上面大部分是心理测试题目，基本15分钟考完，考的时候心里没有底，后面带点运气通过。
