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询问面试的技巧,询问面试的技巧有哪些

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于询问面试技巧问题,于是小编就整理了3个相关介绍询问面试的技巧的解答,让我们一起看看吧。

  1. 如何礼貌,不卑不亢地询问自己的面试结果,并在这个过程中尽可能增加自己被录用的机会?
  2. 怎样询问面试结果?
  3. 不知道面试的形式可以问hr么?

如何礼貌,不卑不亢地询问自己的面试结果,并在这个过程中尽可能增加自己被录用机会

面试后,尽量不要主动询问面试结果。

面试,不要把自己想的太重要,也不要把面试官想的太重要。

询问面试的技巧,询问面试的技巧有哪些
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面试的本质是一场双方平等的商业谈判

很多面试官也无法当场给你答案,所以不要把自己想的太重要,因为后面还有60多个排队的人,他们中间也许有好多人比你更优秀

面试官就象挑***一样,都要巴拉一次,然后再决定要哪颗大***。

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而你,也是待价而沽,不要急于表现出来自己卖不出去的样子。

所以,正确的表达方式,只要说出自己的感谢期望可以了。

比如:非常感谢您的面试,也非常希望有机会在贵公司工作/希望我们成为同事,期待您的好消息。

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怎样询问面试结果?

面试要结束的时候,有很多用人单位考官都会对求职者说:“你先回去吧,有什么消息我再通知你”。求职者听到考官这样说就知道这次面试失败了,心里也开始盘算着下次面试应该怎样做。当然,不是每位求职者都会遇到这样的事。可能考官没有对你说过这句话,但不代表你会被聘请。

其实,面试后考官没有说出面试结果均可打电话去询问面试结果,如果该公司没有聘请你,你也可借此机会询问一下不被录用的原因是什么,知道不被录取的原因后可不能什么都不做。知道原因那肯定要改进缺点,争取下次能够成功

一般看起来比较有规模的公司都会比较忙,处理招聘一事可能会比较慢,所以求职者们要有一定的耐心。不仅要有耐心还要有决心,这决心不是自己知道就好还要让用人单位知道才行。既然你是求职者那你可以站在用人单位的角度去考虑这个打不打电话的问题。主动打电话询问面试结果这对求职者对用人单位都没有什么损失。在面试的时候求职者如果询问过考官几天内能够通知的话,那就在这期限的最后一天打电话给考官,询问一下面试结果。

打这个电话的目的不只是为了知道面试结果,还为了让用人单位知道自己的想加入公司的决心。如果考官跟你说你被录取了,那肯定是一件好事。如果考官跟你说你落榜了,你不需要马上挂电话,你可以再问一下考官你没有被录取的原因。有可能就因为你这样问一句,考官就重新考虑录不录用你的决定,即使考官没有重新考虑,你得到这个问题的答案可以让知道自己的缺点,从而修改缺点,把这次的缺点变成下次的优点。求职者们应该知道机会是要靠自己争取的。

面试结果询问可以根据不同情况选择不同方式,例如观察面试官的表现、电话询问等。

一种常用的话术是:“我是XX年XX月XX日求职贵公司XX岗位的XX。感谢您和贵公司能够提供我面试机会。请问,贵公司对我上次面试表现感觉如何?”

如果对方回答不合适,可以进一步询问原因并表示感谢;如果对方不愿透露,可以表示感谢并留下联系方式等待通知

不知道面试的形式可以问hr么?

当然是可以问的。

面试官在联系你去面试的时候你就可以问的。当然了,后面不确定的时候也是可以问的。

一般来说面试都没有什么特别的地方,就是一个人或者两三个人问答的形式。

你如果实在是没有底气,可以先网上搜下公司跟职位的情况,然后再去做一些相对应的准备

请问是第几轮面试,参加的人数有几位? 一般情况建议耐心等待,不发短信。

手机号为公开的,你的同学们都有,大家都可能因为心急发短信甚至电话。招聘主管会选择关机或不理会。

二 一周内没有联系,就表示没有机会到下一轮了,着急也没用。HR一般只会联系通过面试的人,不会通知未通过的人,否则工作量大,还要回答为什么没通过之类的问题 三 如果是最终面试,只有几位竞争者,不妨短信联系一试。

到此,以上就是小编对于询问面试的技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于询问面试的技巧的3点解答对大家有用。

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