大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于offer黄金面试技巧的问题，于是小编就整理了4个相关介绍offer黄金面试技巧的解答，让我们一起看看吧。
怎么和hr要offer？
offer的意思是录取通知书、录用通知。录取通知书不是要的，该给你hr会给你的。
参加高考后，是否被学校录取，你只能等待学校的offer。到了一定的时间，如果没有收到录取通知书，就说明没被录取，只能等明年再战。
如果你在一周或十天之内还没有收到用人单位的offer，就应该认真总结失败的经验和教训，为寻找下一家工作做好准备了。
怎么巧妙催hr发offer？
1、多提醒：提醒hr尽快给出最终决定，让他们知道你对结果十分期待。
2、表现出积极性：表达出你有信心会胜任这份工作，积极主动地发挥你的作用，让hr相信你是个抢手货。
3、具体要求：提出具体要求，如可期待的职位、薪水、奖金、股票以及其他补贴、***，让hr清楚你的期望，能够更有针对性地催促他们。
4、耐心回应：当hr有考虑的时候，你应该耐心的等待，而不是每个礼拜都无穷无尽的联络hr，这样会让双方都感到有压力。
5、正面表达：把催促当作有利彼此的正面表达，让hr知道你是对事情抱有乐观态度，而不是为了强求一份offer就催促hr把事情催得物尽其用。
offer怎么发给面试者？
Offer的发放形式是多种多样的，一般情况下都是通过电子邮件，快递纸质版offer等形式发放到候选人手中。
首先公司内部会各层审批，然后会发给你正式的offer。（邮件或者纸版）之后如果你接受的话，需要你提交体检结果，三方协议等各种资料就可以了。
面试通过了怎么催offer？
可以先等待几天，因为面试通过后企业下offer需要时间，需要走一定流程。可以先等三到五个工作日后，在询问hr。当然如果你因为档案毕业等因素急需确定offer，也可以直接跟hr说明自身的情况。比如说，你好呀，我非常希望能到贵公司工作，但是手上还有别的offer，如果您能及时下发，我一定会及时完成入职。
到此，以上就是小编对于offer黄金面试技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于offer黄金面试技巧的4点解答对大家有用。
