
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于总监招聘面试技巧的问题,于是小编就整理了2个相关介绍总监招聘面试技巧的解答,让我们一起看看吧。
品牌总监面试的重点?
答,品牌总监的面试重点如下:
一,对品牌宣传成本的把控意识。品牌宣传工作与企业的采购工作性质相同,都是替企业花钱购买***的工作,那么除了***品质的把控,最重要的就是成本控制的意识。
二,品牌渠道意识。当今市场,各种品牌宣传渠道层出不穷,优劣有别,品牌总监要具备了解各类渠道,以及综合评估各类渠道的性价比的能力。
三,团队管理能力。总监级别属于企业的高层管理人员,下属人数比较多,如何管理下属,调配下属的工作内容,是领导必须掌握的能力。
四,逻辑思维能力。品牌宣传是一项非常考究逻辑思维能力的工作,品牌总监要具备根据反馈数据,分析宣传结果的能力,辨识虚***渠道的能力,辨识虚***数据的能力。
具备以上四点能力,是品牌总监的基本要素。
总监面试十大经典提问?
3.你对公司的市场定位是什么?
5.你对你自己的职责规划是什么?
10.你怎么处理你和同事之间的关系?
2.财务核算方面:成本有哪些类?利润如何核算?费用如何分摊?
3.人资管理方面:与人力资源部合作推行过薪酬体系?绩效考核?
4.部门组建方面:告诉他公司的组织模型,让其搭建本部门的团队?
5.资金流通方面:公司帐上有钱,但实际上没钱,是出于什么原因?
到此,以上就是小编对于总监招聘面试技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于总监招聘面试技巧的2点解答对大家有用。