大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于总监招聘面试技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍总监招聘面试技巧的解答，让我们一起看看吧。
品牌总监面试的重点？
答，品牌总监的面试重点如下:
一，对品牌宣传成本的把控意识。品牌宣传工作与企业的采购工作性质相同，都是替企业花钱购买***的工作，那么除了***品质的把控，最重要的就是成本控制的意识。
二，品牌渠道意识。当今市场，各种品牌宣传渠道层出不穷，优劣有别，品牌总监要具备了解各类渠道，以及综合评估各类渠道的性价比的能力。
三，团队管理能力。总监级别属于企业的高层管理人员，下属人数比较多，如何管理下属，调配下属的工作内容，是领导必须掌握的能力。
四，逻辑思维能力。品牌宣传是一项非常考究逻辑思维能力的工作，品牌总监要具备根据反馈数据，分析宣传结果的能力，辨识虚***渠道的能力，辨识虚***数据的能力。
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具备以上四点能力，是品牌总监的基本要素。
总监面试十大经典提问？
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3.你对公司的市场定位是什么？
5.你对你自己的职责规划是什么？
10.你怎么处理你和同事之间的关系？
2.财务核算方面：成本有哪些类？利润如何核算？费用如何分摊？
3.人资管理方面：与人力资源部合作推行过薪酬体系？绩效考核？
4.部门组建方面：告诉他公司的组织模型，让其搭建本部门的团队？
5.资金流通方面：公司帐上有钱，但实际上没钱，是出于什么原因？
到此，以上就是小编对于总监招聘面试技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于总监招聘面试技巧的2点解答对大家有用。
