大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试技巧与缺点的问题，于是小编就整理了4个相关介绍面试技巧与缺点的解答，让我们一起看看吧。
如何巧妙回答面试中优缺点问题？
第二，应聘者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。准备工作： 在面试之前就找出自己的3到5个优点；为每个优点找出几个例子，最好来自学习、工作和生活等三个方面； 在这3到5个优点之中，精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。关于缺点，表述缺点时，既要结合本人实际，并选择无碍面试的那些，并力争把缺点转化为优点。面试时谈及个人缺点，可以遵循以下几个原则：坦然承认，博得认同。
如果是自己的缺点，最好的办法还是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。
面试时如何谈自己的缺点？
1，每个人都有优点和缺点，这是十分正常的事情，人都会趋利避害，但是了解自己，才能真正做出调整和改变，可以在面试的时候提出自己的一些与面试工作无关紧要的缺点或者是把优点说出缺点，会让面试官看到你的情绪调整能力和应变能力，往往会给你加分，这是很多面试的人没有预料到的问题。
2，实际上，每个人都会十分注意自己在别人心目中的形象，而忽略自己如何客观地看待自己，学会扬长避短，而企业是一个团体，大家分工明确，才能各展所长，给企业的发展做出贡献，可是很多人害怕弱点让其他人知道，但是用于承认自己的错误和摆明自己的态度，才是企业希望看到的。
3，面试的时候，适当的真诚而且合适的谈吐，敢于直面自己的勇气，正是一些企业需要的员工基本素质。
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面试时怎么谈自己的优点和缺点？
关于优点：
考官问考生这个问题有两个目的：第一，判断考生是否真实地阐述了自己的优点。第二，考生所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。
准备工作：
(1)在面试之前就找出自己的3-5个优点；
(2)为每个优点找出几个例子，最好来自学习、工作和生活等三个方面；
(3)在这3-5个优点之中，精选出一两个和所报职位最吻合的优点。
关于缺点：
表述缺点时，既要结合本人实际，并选择无碍面试的那些，并力争把缺点转化为优点。
面试时谈及个人缺点，可以遵循以下几个原则：
1.坦然承认，博得认同。
面试时怎样说出自己的优点和缺点？
面试时怎样说出自己的优点和缺点：
1、明确面试官提问的目的，面试官提问求职者优缺点的目的在于查看求职者是否与职位相匹配。
2、优点尽量与职位匹配度高，求职者在阐述自身优点时，应当列出与工作、学习和生活三个方面都相关的，这样才能让面试官全方位了解求职者的具体优点。
3、如果求职者能够在这些优点中，找到与职位匹配度高的来进行阐述，会起到更好的效果。
4、缺点应当对职位的影响小，面试者谈及自身缺点时，态度要坦然，可以谈一些不是很重要的缺点。
5、避免缺点会导致面试者错失工作机会，尽量选择对工作影响不大的缺点来谈。
