大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于阿里投递简历未通过的问题，于是小编就整理了1个相关介绍阿里投递简历未通过的解答，让我们一起看看吧。
阿里如何背调？
首先，背调公司会通过电话联系求职者，明确告知对方将对其工作履历展开调查。
1）背调授权书；
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拿到求职者的信息后，背调公司会逐一电话给求职者简历上的公司HR，核实履历信息。需要注意的是，HR都是由背调公司随机寻访的，以确保HR与求职者没有事先串通过。
核心的内容聚焦于工作时间信息的真实性、离职原因真实性、薪资、有无违反公司制度的行为、求职者提供的证明人是否真实。
在排除证明人非求职者的亲戚朋友冒充后，背调公司会去联系证明人访谈，包括上级、同事和下属，向他们核实工作表现情况。
（图片来源网络，侵删）
核心的内容聚焦于工作时间信息的真实性、工作内容和职责的真实性、工作表现的评价、人际关系状况、性格评定等等。
阿里背调流程是怎样的呢？
背景调查是有一套科学的流程的，对于阿里这样的大企业，要做背景调查，固然也是有一个流程的，特别是作为招聘环节的重要环节，阿里的背景调查流程是怎样的呢？
3）第三方背景调查机构制定背景调查方案
