大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划对就业的优势有的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业规划对就业的优势有的解答，让我们一起看看吧。
大学毕业生就业以前进行职业规划与职场培训有必要吗？
我的观点：当然有必要！
1、提供了多种视角、案例，有了基本的参考和比较；
2、对就业市场有了概括的认识，有助于克服恐惧、盲目、自傲等情绪，平静面对；
当然，这个也取决于进行职业规划和职场培训的人的视野、经验、经历和水平。
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另一方面，对于就业前的职业规划和职场培训要抱着科学的态度：
（1）职业市场和职场都是不断变化的，而职业规划还是职场培训都是基于以前的总结，有参考价值，但指导意义取决于本人的情况；
（2）涉及很多的案例，都是个性化的东西，每个人的情况千差万别，不可生搬硬套，视为真理。
既然是总结，必然有合理的成分，吸取即可，但不能迷信。
给你说个故事。
从前有一个乞丐，一天到晚只知道耍流氓，嘴皮子厉害的很，你若问他对自己的乞丐职业生涯有何规划？他真说不上来。
他是朱元璋。
给你再讲个故事。
改革开放初期，市场经济尚未成型。在遥远的东海之滨----温州，因为***缺欠，最早出现了大量的私营作坊，也最先出现了大量的游街小商贩叫卖，温州的市场开始初期的民营化进程，然后有了我们至今还口口称道“柳市八大王”***。
可谓：有种生涯，需要魄力。你只需要胆大心细肯吃苦，足矣！
最后再讲一个故事！
肯定有必要，而且现在去任何一个大学甚至大专调查一下子，基本都有专门的部门或者老师是负责就业指导的！
然而又有什么卵用呢？很多专业设置就不合理，三四年下来多数人不是兴趣与专业无数次的冲突，就是一脸懵逼依旧不知道自己到底喜欢啥。职业规划和职场培训的作用仅仅是可以给学生基本的认知，也是纸上谈兵甚至是片面的，学生们没有实战不会完全体味的，因为职场各随时在变，千人千面。最后就业率可能会好，但是满意度依然阳wei！根本原因就不在此！
正所谓：实践出真知，我认为相对这个更有现实必要的是让学生们提前实战（非传统流程上的实习）一段时间，然后再回来培训，更真实更有效率！
很有必要！
实话说，中国的学生对于自己的职业规划不是做得太早，而太迟太迟、太少太少了！
究其原因还是中国的大部分父母，从小开始便为孩子包办了一切，从学习到兴趣爱好。虽然报了许多的课外兴趣班，但几乎不会问孩子一句：你喜欢什么？只是随着潮流而走，如果钢琴考级对升学有帮助，那么便学钢琴，如果奥数得奖可以加分，那么便学奥数。看看这十几二十年来，课外培训一波波不同学科兴起的潮流，便可以了解到每个阶段最时兴的学科是什么。在这过程中，几乎每个孩子都没有选择的自由。
没有选择便意味着没有个人意志，没有个人爱好，在这样的背景下去谈职业规划其实是很可笑的。孩子连自己喜欢什么及能做什么都不知道，去做职业规划又有何意义？这就造成了另一方面数据的形成——大学毕业后能从事与自己专业相关的职业的人，只有八成。这里面的原因难道不是从接受教育开始便逐渐形成的吗？
现在，终于开始涉及职业规划这一块了，然而从大学开始已经太迟了，因为专业已经基本定型，能够换专业的毕竟是少数，更何况有些专业讲求积累、长期培训，临时的为了未来的就业而转换专业，各方面都得不偿失。
目前，有些地方已经尝试在高中阶段对学生进行职业规划的意识培训，这是非常可喜的一步。但是规划好了后，到底是否真能和学生以后的自主选择专业以及择业相结合起来，则是需要放在一段时间来考察了，否则又只能沦为为学而学，或者是画了个饼而已。
没太多必要。
相对于教条主意，我觉得实践更有用。从小学到大学，都是在纸上度过，大学好容易毕业了，我觉得应该快速融入社会。活到老，学到老，生活会教会你很多，而且你会慢慢发现，学校里和理论上的东西用起来没那么好使，而且事物都是飞速变化的，需要身在其中，才能学习到关键之所在。
像很多大公司，招人有个条件，[_a***_]博士生硕士生，为什么呢，因为并非学得越多能力越强，并非理论懂得多就能把事情做到更好。相反，那些愿意接受新生事物，时时刻刻在学习的人，而不是搬教条的人，才能更好地适应工作，适应社会。
专科生就业的长期目标？
专科生的长期的就业目标，我个人认为可以设定三个。
1.持续的学历进晋升，可以专升本甚至专升硕提高自己的职场的竞争力，因为随着高等教育的普及，专科生的就业竞争力越来越弱，必须要持续的提升自己的学历。
2.提高自己的专业的相关的素质，根据自己的专业性提高自己的工作能力。
3.第三，积极拓展自己的人脉圈，随着个人能力的提升，你的人脉圈也会越来越高端。
为什么大学生职业规划应以社会需求为主辩论？
以现实需求为本
大学生职业生涯规划更应该以现实需求为本
尊敬的评委，***，对方辩友，以及在场观众，大家好！
今天我们讨论的辩题是大学生职业生涯规划更应该以现实需求为本还是从个人兴趣出发。我方观点为大学生职业生涯规划更应该以现实需求为本。首先，大学生职业生涯规划是指学生在大学期间进行系统的职业生涯规划的过程，而现实需求则是个体基于现实基础上，为寻求自身潜能的发挥和自我实现而产生的对物质，精神和社会等各方面的需求，包括家庭需求和社会需求等。谈起个人兴趣，是个体以特定的事物、活动及人为对象，所产生的带有倾向性、选择性的态度和情绪。我方衡量大学生职业生涯规划更应该以现实需求为本还是从个人兴趣出发的标准在于是否有利于大学生个体选择正确的就业方向和促进社会全面发展。以下是我方观点：
1.现实需求包含家庭需求。每个个体从不同的家庭里成长起来，不但离不开家庭关系，其择业观更受到家庭带来的差异性影响。因此，个人在职业生涯规划的过程中将不可避免地考虑到家庭需要的存在。比如，来自社会经济地位相对较低、经济资本较缺乏的家庭的毕业生在条件允许的情况下倾向于将薪酬较高的职业作为就业首选。对于他们而言，自身职业的选择不单对个人职业生涯造成影响，更在一定程度上肩负起了改善家庭环境的责任。像这样的例子还有很多，在这种情况下，大学生职业生涯规划更应该以现实需求为本。
2.现实需求包含社会需求。首先，社会需求是客观存在的，且不以人的意志为转移。而对于职业规划来说，社会需要具体体现为
到此，以上就是小编对于职业规划对就业的优势有的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划对就业的优势有的3点解答对大家有用。
