大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划得好的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业规划得好的解答，让我们一起看看吧。
向阳生涯职业规划怎么样？
向阳职业规划是可靠的,向阳生涯根据多年来对职场的深入研究和分析,提供特别最稳定职业的预测。
向阳职业生涯规划是一个涵盖了职业发展各个方面的概念，它不仅涉及到个人的职业发展目标，还包含了实现这些目标所需的各种技能和经验。
我当时毕业后在做平面设计的工作，一直也不是很喜欢，后来辞职了。辞职后也不知道往哪发展，很迷茫。在机缘巧合下知道了向阳生涯，去了解了一下。做了职业规划，说说我在向阳生涯做职业规划的感受吧。其实没做职业规划前感觉这东西很虚，浪费钱。可是我还是决定尝试一下，当时有一种死马当活马医的感觉，在跟向阳生涯的徐老师沟通咨询后，我觉得我以前很无知，问题都看的很短。 职业规划，你得先了解你自己，了解你自己适合不适合这个行业或岗位，然后还会分析行业和你的优势。是一个科学合理的分析，而且徐老师有很丰富的社会经验。咨询后慢慢找到了目标，有针对性的了解行业学习东西，省了很多麻烦。 其实我对向阳生涯有很深的感情，也可能是那时的我很努力吧。 希望能帮到你！
职业规划到底有没用？
如果一艘船没有了目的地，那任何风向都是逆风。职业规划之于人，犹如罗盘之于轮船。职业规划有助于认清自己，给自己一个目标，并通过一个个步骤去实现目标。
好多人往往做了职业规划，却总是半途而废，觉得人生受到了束缚，生活少了不期而遇的美好。一段时间后发现，生活虽然悠然惬意，但并没有实质的提升。然后再用下一个职业规划来麻痹自己，周而复始。这样不去践行到底的计划，只是纸上谈兵。
非常有用！
2，有动力，有***。因为你是在为自己拼搏，所拼到的东西都是你自己的。很有成绩感
3，影响他人，把工作当中状态，***可以传递给身边的每个人。给大家带来更多正能量
职业规划是砖，贯彻落实才是玉！
任何***如果只停留在***之上，必然是纸上谈兵绝无卵用，职业规划更是需要身体力行日复一日年复一年的落实下来才能真正起到作用。
通俗的讲，职业规划有三大作用：
一、认清自己；
二、标明方向
三、提供方法
大部分职场人的状态是：自己的工作不喜欢，但也不知道自己喜欢干什么或者能干什么，可谓自我、行业两茫然，问题的根源就在于没有认清自己：
谈到职业规划，近期目标以及长远目标都非常重要。在我新书《加速：从拖延到高效》曾提及，近期目标会让他人认为你自己是一个目标感很强的人；长远目标会让人知道你对自己人生有规划有设想，但切记不可不切实际。但对自己来说，首先你可以通过七个人物法来确立自己的目标榜样人物，梳理人生要修炼的硬本领，来确立人生目标，这是一件很重要的事儿。
职业规划分为两种：一种是幻想型的职业规划，也就是说规划者大概的想了一下宏伟的蓝图，决定了自己未来要成为一个什么样的大佬，挣多少万的年薪或者到了某个岁数要有多少资产，在什么样的行业呼风唤雨。。。。。等等这种宏观上看上去很美好，但是没有详细的实现路径，PLAN B，实现的时间节点等细节的规划。这种规划基本上规划好之后就被束之高阁，等到某天想起来，自己发现离这份规划的实现还有十万八千里的距离。
第二种，是细化到能执行的规划，分一个又一个三年或者五年***，充分做好了行业调研和自己的优劣势分析，并且有PLAN B来对应大环境风向的改变，在宏观和微观上都有对应的目标和判断标准，伴有切实可行的提升自己各方面能力的学习***，时间节点规划合理并且有机动性，并且给了自己充分的思考和复盘的时间。
一个好的有用的职业规划，一定包含着规划者对所处行业宏观和微观的理解，对自身优劣势和潜力以及兴趣爱好的认识和平衡。最重要的是，无论这份职业规划是否做到了尽善尽美，如果没有一定的执行力去认真的对待规划上提出的每一个实现节点和实现目标，这份规划多半是没有用的。
现实生活中，很难有一份尽善尽美的长期详细规划。即使寻找到高级的咨询团队来做一份规划，也只能在3-5年内具有实践意义，因为能够看清楚长期人类发展趋势的人是极其罕见的。
尽管如此，还是建议从自我的实际情况出发，每年做一个小的规划和未来2-3年的规划，随着自己的实现能力来进行调整。
到此，以上就是小编对于职业规划得好的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划得好的2点解答对大家有用。
