大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于字节跳动简历投递邀请的问题，于是小编就整理了4个相关介绍字节跳动简历投递邀请的解答，让我们一起看看吧。
字节跳动，社招流程多久？
投递简历后，一般先是hr初筛简历，如果通过则进入业务方评估简历，业务方通过则进入笔试/面试（社招通常无笔试，直接面试），面试一般是业务3面+HR1面，如果面试通过，则进入内部offer审批环节。
正常情况下，一个节点耗时一周时间，字节社招招人要求偏高，流程也偏慢些，面试每1轮耗时一周也是有可能的，因为出于谨慎考虑，通常会综合对比多个候选人
字节跳动是什么？字节跳动的出发点是什么，盈利模式是什么？
字节跳动是今日头条、抖音、西瓜视频、Tik Tok(抖音海外版)等等目前几个当红***的母公司，好比阿里巴巴公司旗下有淘宝、支付宝、闲鱼等等。不同的是，字节跳动成立比较晚，它是伴随移动互联网而出现的“在风口上飞翔的🐷”。[呲牙][呲牙]
字节跳动的出发点，我认为本质上是个性化推荐信息，就是根据你的阅读喜好来有针对性的推荐文章（如头条）、推荐小***（如抖音、Tik Tok）、推荐长***（如西瓜***）。当然，作为一个平台，它必须要孵化很多优质的文章和***，来帮助更多有能力的创作者生产优质内容。
盈利模式：收入主要是通过广告，还有一些其它的。现在也开始扶持直播带货，说明在向着电商这块推进，像淘宝一样。
字节跳动hr外包吗？
字节跳动的外包公司是人瑞。
自己跳动需要人才，人瑞提供人力。人肉跟直接跳动就属于这种关系，人类在中间是一个桥梁作用，它的主要业务科不仅仅包含，只输送人进去，你的合同，
你的薪资，包括你的社保等，都将会全权由人类给你负责，你的合同也不是跟自己跳动，签署还是跟人类签署，你的钱也是由人类发放你正式入职工资后，
你也会发现你的组织架构明确标注两个外包，他自己跳动的员工会显示正是刚进去会有实习期，即使过了实习期你转正了，你通过人类进去的依然显示外包，一共是好几年也是这个样子
字节跳动代理申请条件？
字节跳动代理的申请条件如下：
1、需要具备广告意识。做代理需要具备广告意识，而且针对广告宣传也应该要有所了解，这样才能够更好的做代理。
2、要有加盟相关的费用。无论是代理什么样的品牌都需要准备好相关的费用，这样才能够得到更好的发展，在代理的时候才会不慌。
3、要有销售以及拓展客户的能力。需要有销售意识，而且还应该要有拓展客户的能力，同时也应该要具备团队合作精神。
字节跳动的***商，其实就是巨量引擎的***商。
巨量引擎是字节跳动旗下的营销服务平台，头条、抖音、抖音火山版、西瓜***、懂车帝、激萌、穿山甲等***上的广告基本都是通过巨量引擎后台实现投放的。
而成为巨量引擎的***商，有好几种途径。
如果是与官方合作的话，需要根据所在区域和行业进行划分，大致要求如下：
1) 熟悉互联网行业广告业务特点与发展趋势，具有招募区域内广告客户[_a***_]***；
