大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于投递简历的微信的问题，于是小编就整理了2个相关介绍投递简历的微信的解答，让我们一起看看吧。
面试后，hr加了微信告知通过，但是后续发信息不回是为什么？
HR 加了微信告知面试通过，但后续却没有消息。可能之间发生了什么变故，当然了，再如何这位HR收到你发的消息，在礼貌和责任角度都应该给你回复才是。原因可能很多，比如：
1、HR 在通知你之后又觉得你不合适了，索性就不再回你消息了；
2、面试者可能会很多，HR 回复不过来了，我也面试过别人，但我都会回复，只不过会晚些；
3、HR 个人比较傲慢的那种，想什么样就什么样的那种，肯定不削一顾的。
如果是hr主动加微信告知通知的话说明这次面试通过的几率比较大，后续发信息不回那我觉得有以下几种情况: 1 面试通过了，但是这个hr由于不知名缘由离职了，公司这边对于交接工作没有做好，把你遗漏了，那你发信息自然不回，毕竟人家已经离职了！ 2 面试没通过，hr个人性格可能比较高傲，觉得没有必要通知你，当然，有的公司对于没有通过面试者直接无视的！ 3 公司这边想考验一下你，看你的随机应变能力怎么样，就是遇到这种被无视，被轻视的情况下会做出什么反应，是回应无视还是追求结果！
一个企业的招聘不只是hr来决定的，还要看用人部门的意见。能加微信至少证明聊的还比较好，符合了招聘岗位的要求。你首先进入了储备或者待定的状态了，机会比较高。一般情况正常3-5天就会电话通知你，如果错过了这个时间，你其实也就没有必要微信再联系了，基本都失败了。加油，祝顺利通过
对于hr在面试后，加了微信告知通过，后续发信息不回，一般有几种情况：
1、加微信只是为了方便通知，用于***信息，不做回复作用
2、加你微信的hr人员不在公司或者处于离职，没有人进行管理回复；
3、你的职位已经有人上岗，或者你的面试后面发现没有通过；
4、信息发错了
hr发来的招聘信息感兴趣怎么回？
HR发来的招聘信息，如果确实感兴趣，直接回复就好，很多时候HR发来的招聘信息都是系统发送，主要要看发来的信息是如何招呼的，系统发送的话，用词都很机械。
但确实感兴趣的话不管是人为发送还是系统发送可以直接回复，如果对方也有兴趣的话，可以直接沟通交流的。
尊敬的人力经理非常高兴收到你发来的招聘信息，其中的这个岗位我感觉很有兴趣，很适合我，我在之前曾经在这种岗位上工作了很长时间，有丰富的经验，而且你提供的工资也比较高，我很愿意。下面是我的联系方式以及我的一些资料，请核准以后发一个面试通知。
如果你感兴趣，那你就主动和he对接，可以进一步了解一下具体的招聘信息，感兴趣你就要主动把握住这个机会，然后主动找hr表明你有兴趣想要了解一下，一般情况下，hr也会给你详细的招聘信息和公司的概况的，了解以后再沟通。
到此，以上就是小编对于投递简历的微信的问题就介绍到这了，希望介绍关于投递简历的微信的2点解答对大家有用。
