大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于简历已投递怎么找人的问题，于是小编就整理了1个相关介绍简历已投递怎么找人的解答，让我们一起看看吧。
没有人脉应该怎样找工作？
人脉是一种***，它可以帮助我们很多的事情，包括找工作，但是没有人脉也不会阻碍我们找工作，所以不要过分依赖人脉，更不要以没有人脉为理由而不去找工作。
虽然我们人脉这个***，但是我们可以好好的思考一下，我们拥有的其它***。
1）如果你是应届生找工作，那么不能错过的***肯定就是校园的招聘会了，而你需要做的就是巩固自己的理论知识，熟练自己的技能，以备战校园的招聘会。
2）对于离职的人员，最为重要的***就是网络，各大招聘网站中，精心的准备好自己的简历，然后投递自己的简历，需要注意的就是投递简历的时间，一般要上班的时间点前投递，这样简历会被放在前面，有助于HR的查看，不然你的简历很可能会被实沉大海。值得推荐的除了各大招聘网站还有职业方向限定的招聘网站，比如拉勾网就是专门服务IT行业的人员的，所以也可以搜索一下自己的行业是否也有如此专业的网站。另外，最为推荐的就是微信和QQ，可以在其中搜索XX领域的招聘群，加入其中查看招聘信息，工作多年后，越发的觉得这样的方式更为的有效。
3）其实还有其它很多的找工作的方式，比如人才市场，主动去公司面试等等的方法
总之就是，你拥有很多的***，没有人脉也可以很方便的找工作，办法总比困难多，而难倒你自己只会是你自己本身。
一方面通过一些平台，像BOSS直聘、拉勾网等等，可以快速寻找到一些机会；
一方面可以通过自己擅长的点,去做一些事情，吸引到一些社会注意力；
但是，真正高薪高能的岗位，多数以内推和挖人为主，因为企业为换岗付出的成本会降到最低，人员能快速的进入状态，最大程度降低双方的认知和期望值的偏差。
人脉是什么？顾名思义，就是通过人和人之间的相处关系交织起来的类似蜘蛛网一般的网状结构关系。百度百科如是解释：人脉即人际关系、人际网络、体现人的人缘、社会关系，通过各种渠道所达到的领域。根据辞典里的说法，人脉的解释为“经由人际关系而形成的人际脉络”，经常用于政治或商业的领域，但其实不论做什么行业，***都会使用人脉。
重点来了， 既然是用于商业或者政治？那么我们找工作也就用得上吗？
最早在70-80年代，那个时代的中国还没有人才招聘市场，好像找工作是要听过人际关系来完成的。就是自己的父母亲的单位通过顶替或者确认让家里的已经毕业的孩子去上班。泛指那些没有考上大学的孩子吧， 那个年***上大学就等于拥有了铁饭碗！！！
可是好景不长， 铁饭碗也保不住了， 随着经济体制的改革，很多拥有长期饭票的工人也面临这裁员和下岗的局面。那个时候的改革在中国引起了多大的轰动和抵触？？？相信大家都知道的。。。现在的大学生是无法体会的。所以，八十年代的大学生是最有资格和能力的一代人了， 经历祖国各项轰轰烈烈的变革项目， 而且也磨炼了坚强的意志。
你能告诉我 ？80年代的大学生要怎么通过人脉找工作？个人认为：能力为最大。。。
我们说：是金子总会发光的。在改革大潮最汹涌起伏的广东，几乎每个人才市场都是人头如海潮一般的壮观。可以说， 我当年也是其中的一员，总是不安分的像个跳蚤。这家敢三年， 那家干三年。不顺心就辞职再去找工作。从来没有想过通过谁去找一份工作，因为我毕业的时候， 就赶上了改革开放， 什么都让我们遇上了 ， 什么都变了。。。我们只能接受。努力的提高自己本身的技能去面临一次又一次的挑战和失业。
其实这是个非常富有锻炼的机会。即使哪天老了， 你去找工作，没有公司要你，通过自己的能力你还可以自行创业来达成人生目标。因为你已经习惯了[_a***_]挑战和自我完善。
但是，随着时间的推移，新生代的大学生， 部分大学生被80年代的努力打拼的父母娇惯和过分呵护后，好像已经失去可独立打拼的能力了。因为他们父母赶上最好创业和时机下，已经将一切打造的如此完美和幸福，自己反而失去了各项技能。当然和独生子女的制度也有很大的关系。尤其是大部分90后的学生， 那个能吃苦？除了个别偏远乡村的学生之外。当然， 现在互联网发展的已经很完善了，个人创业也是一种趋势。
到此，以上就是小编对于简历已投递怎么找人的问题就介绍到这了，希望介绍关于简历已投递怎么找人的1点解答对大家有用。
