大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于华为招聘怎么投递简历的问题，于是小编就整理了4个相关介绍华为招聘怎么投递简历的解答，让我们一起看看吧。
华为面试通过offer就一定会来吗？
华为面试通过不一定会发offer。
一面二面都是技术面，主要讲项目经历，过一段时间就会发短信告诉你恭喜你面试通过了，结果通过了也不发offer，后来才知道，通过面试很容易，通过后就进入华为的***池了，然后公司会向一部分人发offer，如果有人没有签约，公司会从***池里捞人，如果签约签满了，***池里的人就没戏了。
华为面试通过offer不一定会来，不过基本上通过面试都会给offer。这个还是比较靠谱的，毕竟面试也是一轮一轮走流程下来的，华为那边也花了人力财力，谁也不想做无用功，当然了，也会有例外，比如在通过面试后，在公示期间，收到实名举报，或者政审出问题，这样比较特殊的情况下，有可能拿不到，但是几乎很少。
华为面试通过OFFER也不一定会来的。一般的招聘都是面试者投递简历，然后公司HR初步筛选后约好面试，面试可能一轮也可能几轮，但面试完全通过后并不代表就一定会得到OFFER，只是说进入了公司的人员库，是否批准录用还不一定的，只能说非常有机会。
入职华为都做背调吗？
是的！
不仅仅是华为，除了中小微民营企业，大多数世界500强中外企业、上市公司、行业内知名的企业，在对应聘者进行面试之后，如果有录用意向，都要对应聘者进行教育背景和职业经历背景的调查。
通过背景调查，不仅可以进一步核实求职者在简历和面试中的个人信息，经历是否存在造假，还能从他人的视角获悉候选人的工作能力、性格等多方面的信息，为企业提前规避风险。
华为集团董事长？
梁华，1964年出生，本科和硕士毕业于西北工业大学，博士毕业于武汉汽车工业大学（现为武汉理工大学）。1995年加入华为。现任华为投资控股有限公司董事会成员、董事长。
华为盖刚介绍？
有代表性的华为人，盖刚。他是路由器产品线总裁，2000年本科毕业加入华为，领导产品线在世界上第一个开发出400G路由器。当时，华为比友商早了半年，推出了400G路由器，并且商业化，这是非常重要的一个突破。
