大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于行业营销天才求职的问题，于是小编就整理了3个相关介绍行业营销天才求职的解答，让我们一起看看吧。
卖房销售怎么去应聘？
一般结婚去应聘的时候。都是先在网上投一份简历，如果收到面试通知。就可以准备好去面试，一般到了售楼部就好，首先他会让你做一个介绍。然后让你详细的介绍一下你之前所在项目的成绩。以及你的职业规划。
在找工作时，碰到一个很欣赏你的老板，让你去做销售你会怎样选择？
看你本身是不是其他专业口的吧！如果是我建议还是从事本职专业的好！
当年电气工程专业毕业！找到一份火车电气维修方面的工作！每天爬火车上上下下的！又脏又累！突然有一天公司空降一个销售总监！我呢能说会道加上形象好气质佳！还兼具点东北人的酒量和闯劲！被销售总监欣赏！就带出了运营部到销售部工作！别提多高兴了！对于一个二十多岁的小伙子那见过这种夜夜笙歌的神仙销售日子呀！3年吧！整整3年就混过来了！啥也没学到！有一天销售总监自身难保的时候我也跟着倒霉了！公司给了两条路！要不辞职要不重新回去修车！可3年不修车了呀！当年和我一起修车的小伙伴都是站长副站长了！
后来选择了辞职！现在也没用一技之长！瞎混了好多年！
年轻人！如果能有别的技能千万别做销售！中年危机知道吗？销售的中年危机才是危机呢！见得太多世面往往就误判了自己的实力！千万千万呀！
巧了，我上个月刚走完这个流程！哈哈哈！很硬核的回答，建议看完交流一哈！
整天分成两种角色
你分成三种情况：
第一种不喜欢销售甚至讨厌销售，不废话，直接婉拒，以后可以做朋友！（这里很重要，不要婆婆妈妈，干脆利落）
第二种不讨厌销售有点想尝试销售，一切条件你都能接受就试试（不建议不支持不鼓励）
第三种喜欢销售，这类也很直接，考察市场，考察产品，你能不能做好！谈好条件，特别是钱，（亲兄弟明算账）老板人品也ok就行，否则只做朋友！
接下来是老板，能够做老板的人是人精，不要轻易相信，不要短期接触就全抛内心想法！几顿饭，几句甜言蜜语不代表什么，想清楚老板为什么看好你，图你什么，***？能力？非亲非故没有人会无缘无故帮助别人，特别是没有任何关系的人！人生贵人很难得，口头看好很害人！一定努力分辨，熟人难做事！
招聘销售人员启事怎么写？
1、高度概括的说明企业基本情况。让应聘人员对企业有基本认识。
2、简要说明销售人员这个岗位的职责内容。这样可以让应聘人员报名前作自我评估，对自己胜任与否心中有数。
3、设定要求。比如：要求有3-5年快消品行业工作经验；年龄不超过35周岁等。这是框定招聘范围，有利于符合条件的应聘人员精准报名。
4、有条件的，可以说明职业发展方向。比如说明：“该岗位以后的发展方向是大区总监”，这样有利于留住有事业心的人才，避免人员流动太大。
这样一则招聘启事的主要内容就有了。完整招聘启事见下图：
