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面试技巧软件测试,面试技巧软件测试题

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于面试技巧软件测试问题,于是小编就整理了3个相关介绍面试技巧软件测试的解答,让我们一起看看吧。

  1. 软件测试需要掌握那些知识,面试会问到那些问题?
  2. 应届生如何快速通过软件测试面试?
  3. 我是第一次面试,没有经验,应聘的是软件测试?

软件测试需要掌握那些知识,面试会问到那些问题?

在软件测试这个行业应聘不同岗位和职级,掌握的知识是不一样的,而且每家面试问到的问题也会不一样 。

首先我们来说说岗位,一般的测试岗会分为功能测试岗,自动化测试,性能测试等 ;而职位级别也会包括初级,中级,高级,资深以及架构等 。

面试技巧软件测试,面试技巧软件测试题
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那么对我们这些应聘者来说,我们先要对自己要有个明确的定位。比如说我就是面试的功能高级测试工程师或者我面试的是自动化测试 ; 确定定位后,我们就要准备相关方面的知识了 。

总体而言,我们可以将其分为三类:

功能测试工程师:

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自动化测试:

熟悉某一门或多门编程语言,以及语言内的技术生态,如你选择java,那么可能涉及到junit,testng,m***en就都的掌握 ;

框架或工具的编写 ,能开发出一套自动化框架或一些测试工具,来满足功能测试人员使用需求

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更高级的还会涉及到一些对应的编程语言框架 ,设计模式 或者算法等。

性能测试:

应届如何快速通过软件测试面试?

多学一些测试理论和测试工具,比如自动化测试,白盒测试黑盒测试性能测试。最好是有点编程基础,因为很多时候接口测试需要写点代码。像Java和python,都是必须会的语言。另外还要看一些面试经验方面的博客,多了解前辈们的经验。

你好,我是科技音符,很荣幸回答你的问题

我是android开发工程师,主要负责客户端开发工作,就楼主的问题谈一下个人看法

1.首先公司招聘应届毕业生不会看重你的实际工作能力,看重你的大学专业课基础,一般笔试题题也是简单的专业知识

2.熟悉软件测试所需掌握的一两款软件,能够熟悉测试软件的流程,能够书写简单的测试用例,能够书写测试报告

3.看重沟通能力和团队合作能力

一般测试团队需要小组没沟通,需要个开发沟通,所以要有一定沟通表达能力

在面试前,复习好专业知识,简历写明自己熟悉的测试专业软件和实习经验,在面试沟通中,表现热情随和。

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我是第一次面试,没有经验,应聘的是软件测试?

工作6年、4年在做软件测试、面试过很多人、也被面试过。对于完全没有软件测试经验的人来说、会问一些和软件测试相关的问题、但是不会问很专业的问题1、网上很多面试注意事项自己看看就行了、了解一下情况就可以了2、如果时间来得及找一本软件测试的书籍看看推荐如果找不到电子版、请看大致了解一下软件测试相关的知识。

3、如果面试官问你的测试知识、答不上来就直接告诉面试官不知道、但是自己愿意学习4、上面的书籍能让你对测试由一个直观的了解、知道测试做那些工作、也大概知道这些应该怎么、但是需要实践

5、对于测试新手来说、非常[_a***_]的一点就是测试执行(上面的岗位职责也写了),公司不会要求一个新手进来就开始写漂亮的测试用例、测试计划、测试风险评估什么的、但是你必须要能按照他人写的用例执行。总结起来就是阅读理解能力不能差。

6、了解一下面试公司的背景、公司主页业务是什么、有哪些产品什么的7、如果时间允许/而且有可能的话建议下载面试公司的软件自己研究研究(按照你从书上学到的内容去测试,面试的时候告诉面试官、决定加分项)8、对于自己简历上的内容要有把握、曾经看到有的面试者简历上写着这也会那也会、结果问起来顶多算是会使用。PS:差不多就上面这些吧、祝你好运。

到此,以上就是小编对于面试技巧软件测试的问题就介绍到这了,希望介绍关于面试技巧软件测试的3点解答对大家有用。

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