大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于投递简历是无意向的问题，于是小编就整理了4个相关介绍投递简历是无意向的解答，让我们一起看看吧。
求职意向不明确怎么填？
求职意向不明确可以不填写。填写求职意向的目的就是方便软件可以根据你的求职意向来为你提供符合自己意向的工作，如果求职意向不明确的话是可以不填写的，直接在求职招聘的软件上搜索自己感兴趣的工作岗位即可，也是非常方便的，所以说求职意向不明确可以不填写。
智联招聘里投了好多单位，为什么都没人看，或者看了也不通知面试，即使是那些有意向并获取了联系方式的单？
智联新功能回馈率了解一下，获取了你的联系方式代表对方hr看了你的简历，为了刷高回馈率就获取电话了，不代表对方有兴趣，所以投递简历时如果有百分百回馈的公司还是不用投递了，很大概率是刷出来的 来自职Q用户：卢先生 估计人家看不上咱吧。
简历求职意向怎么写？
1、十秒钟原则。
一般情况下，简历的长度以A4纸1-2页，简历越长，被认真阅读的可能性越小。高端人才有时可准备2页以上的简历，但也需要在简历的开头部分有资历的概述；
（图片来源网络，侵删）
2、清晰原则。
简历求职意向怎么写？
简历求职意向写的时候可以遵循以下原则：
1、十秒钟原则。
（图片来源网络，侵删）
一般情况下，简历的长度以A4纸1-2页，简历越长，被认真阅读的可能性越小。高端人才有时可准备2页以上的简历，但也需要在简历的开头部分有资历的概述；
2、清晰原则。
清晰的目的就是要便于阅读。就像是制作一份平面广告作品一样，简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的突出等因素；
到此，以上就是小编对于投递简历是无意向的问题就介绍到这了，希望介绍关于投递简历是无意向的4点解答对大家有用。
