大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于ab类面试技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍ab类面试技巧的解答，让我们一起看看吧。
江苏公务员面试ab类相同吗？
江苏公务员面试A类和B类是不同的。根据江苏公务员考试网 的介绍，A类属于综合管理岗位，面试时对综合分析能力、政策理解把握能力的要求更高，题目难度往往较大；而B类侧重于具体执法岗位的考察，在题目中往往设置执法的工作场景，考察考生根据岗位特点处理和解决问题的能力。此外，面试形式上，江苏主流面试形式有两种，一种是传统结构化面试形式，另一种是备考室思考和面试室答题的形式，但ABC类岗位的面试题目会根据岗位特点有所区别 。
另外，永岸公考 也指出，A、B、C三类职位的笔试、面试都是分别命题的，A类职位的工作主要侧重于分析、总结，B类职位偏重于解决实际问题，C类聚焦于基层。虽然三类职位都考察《行政职业能力测试》和《申论》两个公共科目，但在考察侧重点上有所不同，A类试卷主要考察综合分析能力，B类试卷则侧重于解决问题的能力 。
因此，可以明确地说，江苏公务员面试A类和B类在考察的侧重点和题型上存在差异，并不完全相同。
事业单位面试会分组吗？
不会分组，事业单位面试都是结构化的面试，具体在哪里面试，第几个面试都是自己提前到现场抽取的面试顺序，所以面试人员不需要分组，抽到哪里就到哪里面试，分组是半结构化或者是无领导小组才需要进行分组面试，结构化不需要。
事业编同一个岗位是一起面试吗？
是的。为彰显公平公正公开的原则，一般情况下，事业单位招聘中进入同一个岗位的面试人员面试时都是同一时间、同一考场、同一试题。这样，大家就都在同一平台上，经过面试，客观真实检验出应试者的最高水平，选拔出最优秀的人才，充实到事业单位来。
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到此，以上就是小编对于ab类面试技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于ab类面试技巧的3点解答对大家有用。
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