大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试技巧回答优点的问题，于是小编就整理了4个相关介绍面试技巧回答优点的解答，让我们一起看看吧。
面试时如何回答自己的“优缺点”？
1.面试时，结合应聘岗位应该具备的能力，优先向面试官展示自己的优点，实事求是，不要过分自夸。
3.可适当巧妙的讲述已经克服或正在克服的缺点，给试官留下为人诚实的印象，不论面试官询问什么问题，都要自信回答。
扩展资料：
面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动。
面试给公司和应聘者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应聘者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定
面试时如何回答自己的“优缺点”？
1.面试时，结合应聘岗位应该具备的能力，优先向面试官展示自己的优点，实事求是，不要过分自夸。
2.面试官询问缺点时，不建议直接回答没有缺点。
3.可适当巧妙的讲述已经克服或正在克服的缺点，给试官留下为人诚实的印象，不论面试官询问什么问题，都要自信回答。
扩展资料：
面试是通过书面、面谈或线上交流（***、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动。
面试是公司挑选职工的一种重要方法。
面试给公司和应聘者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应聘者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定
有人问你的优点怎么回答高情商？
一般来说，我们最先想到的优点都是性格方面的，比如细心、耐心、活泼等。但是，单单只回答某一种性格还不够，并不能为自己加分，我们还应该将这个性格与应聘的岗位匹配起来。
***如你面试的是财务岗位，你就可以这样说——
“我的优点是做事认真细心，可以说是个细节控了，特别是对待数字更是细致入微，从来不会在细节问题上出问题，非常适合财务会计类的工作。”
面试回答自己优缺点？
面试的时候说优点的时候一定要说缺点，那么缺点不要说太多，优点一定要多说，缺点可以说是不细心，不认真，然后缺乏经验，相信在以后的工作中一定会积累经验，那么优点就说自己有很强的领导能力，组织能力组织于助人，面对领导和同事关系相处的也比较融洽，这样一说，就会给评委留下好印象
关于优点：
面试官问应聘者这个问题有两个目的：第一，判断应聘者是否真实地阐述了自己的优点。第二，应聘者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。
准备工作：（1）在面试之前就找出自己的3-5个优点；（2）为每个优点找出几个例子，最好来自学习、工作和生活等三个方面；（3）在这3-5个优点之中，精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。
关于缺点：
表述缺点时，既要结合本人实际，并选择无碍面试的那些，并力争把缺点转化为优点。
面试时谈及个人缺点，可以遵循以下几个原则：
1．坦然承认，博得认同 如果是自己的缺点，最好的办法还是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。
