大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于投递简历被拒回复的问题，于是小编就整理了5个相关介绍投递简历被拒回复的解答，让我们一起看看吧。
- 今年的应届生，河北普通二本。在智联和BOSS上投了好多简历，都没有回复，怎么办？
- 投了简历，身边的朋友都收到了hr的拒信回复，已经好几天了，只有我还没收到回复，是把我漏了吗？
- 人事叫加微信发简历，加了微信发了简历后没回复，打过去问，说这边晚点会有人给我回电话，是委婉拒绝吗？
- 投出去的简历为什么没有回？
- 投出去的简历为什么没有回？
今年的应届生，河北普通二本。在智联和boss上投了好多简历，都没有回复，怎么办？
人实诚点，直接打电话给人事，如果在当地或者不远的城市，直接去公司找他们，我就是这么做的。因为发简历，要看人事有没有空看呢。简单的说，企业是招人的，但是人事不招人，他们只是负责发信息和收信息，甚至不保证能收到。
应届生找的工作一般不用找猎头，除非你很优秀很牛逼，而普通公司的人事都没有佣金的。
不知道楼主是不是河北人，如果是的话咱们还是老乡，老乡见老乡两眼泪汪汪，我来回答你这个问题。
首先你强调了你是普通二本，给人感觉你好像觉得自己的二本还不够当成进入企业的敲门砖，其实不然，学历要说重要也挺重要的，我要说一点不重要有点虚伪，毕竟不是***都是马云。但是作为过来人我想说，也许只有应届生企业才会关注学校学历，真正对于有工作经验的来说，我只要告诉企业我是本科就够了，能力在不愁没人要。
其次，你说投了智联和boss，而且投了很多没回复，还是要从自身找原因，第一简历写的是不是不规范太简单，或者是没有没有针对性的写简历，毕竟每家企业要求的侧重点不一样，简历也不能千篇一律，好好改改简历，从网上找个好的模板，如果条件允许的话弄一张帅气的头像放上去，我不信那些hr小姐姐会不多看两眼，只要多看一眼你就有更大的机会。
最后想说投简历最好更多的网站，不只是智联什么的，比如前程无忧，猎聘等等，多试试，机会都是给有准备的人，在宿舍只是投简历等着回复不叫准备，剩这两个月你可以捯饬下自己，可以为面试做准备，可以再提升下自己的能力，相信你可以的，总有老板喜欢你这一款。
投了简历，身边的朋友都收到了hr的拒信回复，已经好几天了，只有我还没收到回复，是把我漏了吗？
很高兴回答你的问题～
我以一个多年HR经验的从业工作者来回答你的问题，如果是比较负责任的HR，是不会把你漏掉的，没有接到回复，只能说明一个问题，那就是你的简历在某些方面还有待该公司进一步核实和确认，你需要耐心等待。
我曾经多次回答，简历是应聘者和用人单位的一个重要沟通方式。按道理说，每个HR对每份简历都是十分重视的，特别是对重要岗位的招聘，只要是符合条件的应聘简历，HR至少都应该有个电话沟通，初步了解情况，以便安排好下一步工作流程。
反过来说，如果你的简历有较为明显的缺陷，HR是不该有相应工作步骤的，因为那只能是浪费时间。所以给你一个小建议，如果对某个岗位比较中意，应该好好研究一下招聘内容，特别是岗位要求，你完全可以按照相应的要求，重新设计你的简历，这样获得面试的机会就增加很多。
回到题主的问题，你可以给HR一个电话沟通，进一步确认自己的简历是否符合要求，也避免确实是HR工作疏漏的可能，一般而言，HR都是非常忙碌的，去一个电话，自己也心安不是嘛。
希望我的回答可以帮助你，麻烦关注，码字不易，绝对原创，感谢阅读！
很高兴可以给你解答。
你投了简历没有收到回复并不是因为漏了你，应该是公司HR认为你的资质于其公司不符合才没有回复你的。
其实你得根本问题在于想找一份工作，并且急需找到一份工作。但是心急吃不了热豆腐，对于初入社会的你需要先认清自己，并且有目标性的找工作。
在投简历的时候需要对自己的技能，学历，以及社会经验进行一个筛选，把重要的信息重点写，不要写一大堆没有意义的对目标公司没用的信息，人家HR不会看那么仔细也不愿意看那么多。其次美化简历布局，突出你得重要信息。
阶段二：寻找合适自己的公司
在投递简历的时候，一定要明白自己想要进怎么样的公司，并且给自己设立最终进入公司的目标。如果岗位与你想要的工作岗位偏差太大还是换一家吧。如果是漫无[_a***_]的投简历也会找不到方向的，所以给自己设立一个明确自己想要的工种再准确的投递。
阶段三：面试
在经历一段时间的投递简历一定会有想匹配的公司邀请你面试，在接到电话后会跟你约定时间笔试和面试。你需要做好以下几点：1.准备好自己的简历，及资历相关证明，虽然很有可能用不到，但是带着以防万一。2.着装整洁大方就行，不要邋里邋遢，第一印象很重要。3.沟通要落落大方，不要胆怯不敢说，畏畏缩缩的不会被待见的，毕竟是你要融入这个大家庭，而不是大家庭迁就你。4.记住找工作是相互的。你在找工作的同时，工作也在找你。条件合适，岗位满意，才能在接下去的工作中才能***满满的做好每一件事。
以上是我找工作时候的经验，希望你能尽快找到一份合适的工作。
没有回复，有可能是漏了，也有可能是已经将你的材料提交给上级领导审核了，后续可能会有消息哦。
如果你对这个公司真的很有兴趣，那么这时候你可以主动出击，打电话询问下情况，这也是向HR展示你的一次机会。
如果你对这些公司兴趣不够强烈，那么就继续海投吧。
我以前一边做销售一边投简历，都是海投，那时面试投简历是一个兴趣爱好。
那一次我投肯德基，我一连投了4份，最后去面试了，在上海总部在***南路淮海路口，由于过于兴奋，面试口无遮拦，呵呵。
你好，你说朋友都收到拒绝的信息，你的还没有收到，说明你有可能被录取，公司人员正在对你进行最后的考虑，耐心等待一下吧。如果录取就好好学习熟悉公司业务，尽快进入工作状态。如果不录取，反思自己为什么没有录取也不要灰心，争取下一家录取上。
人事叫加微信发简历，加了微信发了简历后没回复，打过去问，说这边晚点会有人给我回电话，是委婉拒绝吗？
这种情况很多啊。公司还在收集简历的过程中，要够时间或者份数才进入下一步。或者这个公司本来不缺人，只是在虚***招聘打广告…甚至于这的确是在婉拒你…各种情况都可能，建议多头几分简历，不要一味等待这一家公司…
投出去的简历为什么没有回？
招聘人员每天要收到成千上百封求职邮件，哪有那么多时间去仔细的一封一封查阅，都是扫一眼，简历没啥亮点的直接删除了。你都不体谅招聘人员的辛苦，不想着如何帮招聘人员节省些工作量，招聘人员又怎么会”关照“你呢？
想要投出去的简历迅速得到回应，快速找到自己心仪的好工作，你需要做好简历的名称要清晰简介，突出重点。
之所以你投出去的简历总是没有回应，那是因为你不懂换位思考！
你想想，招聘人员每天要收到成千上百封求职邮件，哪有那么多时间去仔细的一封一封查阅，都是扫一眼，简历没啥亮点的直接删除了。你都不体谅招聘人员的辛苦，不想着如何帮招聘人员节省些工作量，招聘人员又怎么会”关照“你呢？
想要投出去的简历迅速得到回应，快速找到自己心仪的好工作，你需要做好以下几点：
简历的名称要清晰简介，突出重点
你可以尝试把简历的名称写成这样的格式：2019年2月11号+张三+应聘销售总监+10年销售管理经验。
时间可以提醒招聘人员及时查看回复简历，姓名和职位可以迅速帮助招聘人员进行归档整理节省时间，10年销售管理经验可以让招聘人员迅速看到你的价值所在，一个对公司发展有价值的求职人员的简历，当然不能错过。
2简历要有针对性的去写
你要根据你所心仪的岗位要求去写简历，是的，针对性的去写。
比如，人家要求至少要有三年以上的工作经验，你只毕业出来工作2年，年限不够，怎么办？错过这次机会？
别逗了，好不好，现实点。你就写三年那又怎么了，身上会少块肉？
投出去的简历为什么没有回？
招聘人员每天要收到成千上百封求职邮件，哪有那么多时间去仔细的一封一封查阅，都是扫一眼，简历没啥亮点的直接删除了。你都不体谅招聘人员的辛苦，不想着如何帮招聘人员节省些工作量，招聘人员又怎么会”关照“你呢？
想要投出去的简历迅速得到回应，快速找到自己心仪的好工作，你需要做好简历的名称要清晰简介，突出重点。
之所以你投出去的简历总是没有回应，那是因为你不懂换位思考！
你想想，招聘人员每天要收到成千上百封求职邮件，哪有那么多时间去仔细的一封一封查阅，都是扫一眼，简历没啥亮点的直接删除了。你都不体谅招聘人员的辛苦，不想着如何帮招聘人员节省些工作量，招聘人员又怎么会”关照“你呢？
想要投出去的简历迅速得到回应，快速找到自己心仪的好工作，你需要做好以下几点：
简历的名称要清晰简介，突出重点
你可以尝试把简历的名称写成这样的格式：2019年2月11号+张三+应聘销售总监+10年销售管理经验。
时间可以提醒招聘人员及时查看回复简历，姓名和职位可以迅速帮助招聘人员进行归档整理节省时间，10年销售管理经验可以让招聘人员迅速看到你的价值所在，一个对公司发展有价值的求职人员的简历，当然不能错过。
2简历要有针对性的去写
你要根据你所心仪的岗位要求去写简历，是的，针对性的去写。
比如，人家要求至少要有三年以上的工作经验，你只毕业出来工作2年，年限不够，怎么办？错过这次机会？
别逗了，好不好，现实点。你就写三年那又怎么了，身上会少块肉？
到此，以上就是小编对于投递简历被拒回复的问题就介绍到这了，希望介绍关于投递简历被拒回复的5点解答对大家有用。
