大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于微信投递简历正文的问题，于是小编就整理了3个相关介绍微信投递简历正文的解答，让我们一起看看吧。
怎样用微信发简历？
先把简历下载到电脑上，然后通过微信电脑版进行发送。；登陆电脑版微信后，点击好友，在聊天窗口左上角有一个“发送文件”，打开选择需要发送的简历文件就可以发送到好友的聊天窗口了， 这时手机上的微信也能收到并打开这个简历。
怎样用微信发简历？
先把简历下载到电脑上，然后通过微信电脑版进行发送。；登陆电脑版微信后，点击好友，在聊天窗口左上角有一个“发送文件”，打开选择需要发送的简历文件就可以发送到好友的聊天窗口了， 这时手机上的微信也能收到并打开这个简历。
投了简历、通过电话后加了HR微信，该问些什么？
首先要明确加对方HR的目的是什么，***如你的目的是想进入这个公司那么建议你这样做。
1、充分了解公司背景和岗位职责，先判断这个岗位是否符合自己的期待。
2、通过自己的了解确定对方公司符合自己的期待，自己想去的意愿特别强烈那么就要通过和对方HR的联系提升自己进入对方的成功率。
3、投了简历加了HR那么你可能还没有得到对方的面试机会，所以你要说的话目的就是要争取能够得到面试的机会，因为面试是进入对方公司的重要环节，而你跟HR说什么怎么说也是直接影响到你的面试机会。
第一步，你好，x'x，我是昨天下午投过简历的某某（此处要明确表达自己的身份和投简历的时间，好让对方记住你）
第二步、我本人有三年工作经验，积累了xx技能，看了贵公司的招聘条件感觉自己非常符合（此处要让对方感觉你真的非常符合对方，因为很多时候HR虽然负责招聘但是并不懂岗位职责，大多数情况都是会拿招聘需求和你的简历内容做匹配，所以你要引导对方让对方感觉你很符合要求）
第三步、通过网上也了解到贵公司在行业内的口碑非常好（多夸对方公司），所以我也非常期待能够加入贵公司，如果方便的话希望能够面谈，进行更深入的了解。
至此，你基本已经表达出了自己的意愿以及希望对方给出的结果了。相信这样的表达会极大的提高你得到面试的成功率。
先不要问，应该先向HR推销自己。你记住：加上你微信，也不一定会录用你，不录用你的概率约在70%，不录用你的可能会大一点。HR加你微信，最终目的是想通过你获得一些其它信息***。
首先要知道电话沟通的内容，是通知去第一轮面试的，还是就是第一轮电话面试。
若通知第一轮面试，此时加了HR微信，可以简单表达下感谢，并表示会如期面试；若是电话面试过加了微信，可以问下接下来是什么安排等。
总之，加了HR微信，的确会方便自己及时知晓面试进展、解决面试及入职前的疑问，但莫不可不断联系HR询问面试结果，搞不好会弄巧成拙。
感谢邀请！
之前在企业做招聘，现在从事猎头工作，对于这个问题我们做几个***设。
第一：若是在电话中若是把所有的问题都已经沟通过，那就简单了，一般只需客气下并说保持联系。
第二：若是有部分问题没有沟通，则可以礼貌性的用语开始微信沟通，但应该更关系公司的发展、工作内容、晋升，切记不可盲目的了解工资待遇，也不能在沟通中展示肤浅与急躁。可要一些公司的介绍，[_a***_]信息，后续安排信息等等。
第三：hr也可以作为人脉***加你，同时也是你的***，但这可能与求职成功就没有关系了，只保持礼貌性的沟通和互动即可。
希望我的回答对你有帮助！
到此，以上就是小编对于微信投递简历正文的问题就介绍到这了，希望介绍关于微信投递简历正文的3点解答对大家有用。
