大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于简历撰写最好几页的问题，于是小编就整理了3个相关介绍简历撰写最好几页的解答，让我们一起看看吧。
一份好的简历最重要的是什么？
你好，本人常年招人，虽然算不得世界500强，但是我代表了很大一部分中小企业的观点，并不是大部分人都能进500强的，80%的孩子最终都是要在我这样的中小企业里就业的，所以我在这里恳切的给你说说我招人的想法。
1.篇幅太多的我不会看，简历超过三页看起来就浪费时间，换位思考你们校长开会长篇累牍你们会认真听吗？一个道理，招聘大学生对于招聘单位来说都是白纸，没有千里马，没必要深入研究，基本合适就行。
2.频繁换工作的我不会要，实习期一年干了五份工作，谁都不会要你。因为我这里很可能是你的第六个暂住地，培养你浪费***。
3.性格软弱的不会要，大部分工作都会遇上很多的挫折，没有足够韧性的人会遇上困难就退缩，那么对我而言既浪费了我的培养又浪费了他的时间，又要从头开始。
4.佛系青年不要，人生就是力争上游。你拥有的一切都将是你争取来的，你不争不抢不主动，这世上没有什么东西是为你而生，等待着让你拥有。
基本上你按照我的的建议表现出稳定，执着，上进，坚强的人格特点，你的简历就会非常亮眼，脱颖而出。同时在这里祝你找到一份好工作。
简历只是一张会不会显得很寒酸？要怎么改善呢？
简历只是一张，不一定会显得寒酸，关键是简历中的内容要有份量。要突出自己的亮点，宜长则长，宜短则短。可以从工作经历、专业水准、特长爱好、个人能力、获得奖励等几个方面对自己进行展示。
下面几张图片，乐大家一下。
【剑心精进笔记】为你解析：简历寒酸不寒酸和页数多少没关系。因此，这个提问的核心应该是：我感觉自己的简历没啥东西可写，怎么让简历看起来更有含金量？
比如一些即将参加工作的大学生，上学的时候光顾着玩了，专业成绩一般，没有学生工作经历，也没有实习工作经历。等找工作的时候，发现自己没啥值得写的东西。
再比如准备跳槽的人，前面的工作表现比较一般，没有出彩的地方；或者准备跳槽的行业，与现工作行业关联度不高。
下面剑心从一个HR的角度，来谈谈如何写出一份漂亮的简历，增加自己的面试机会。
简历，顾名思义就是简单履历，这个不难理解。那么，写简历的真正目的是什么？答案只有一个，就是为了获得面试机会。从这个角度来讲，简历是向招聘公司证明自己符合其招聘需求的一份材料。
也许有人会说，你说的这些谁不知道呀？说一堆废话有什么意义呢？当然有意义，只有抓住“简历是为了获得面试机会”这个核心，才能做到有的放矢，知道什么改写，什么不该写。在我做招聘期间，浏览过近万份简历。大概有30%的求职者，在简历中填写了太多无关信息。
衡量一份简历是否有质量的标准有两个：第一，足够简练。招聘人员在做初步筛选的时候，在一份简历上停留的时间不会超过10秒。如果你洋洋洒洒写很多页，他可能直接就放弃了。
第二，突出重点。所谓重点，就是满足招聘启事要求的关键词。除了学历、年龄这些硬性筛选条件，招聘启事要求什么，你就尽量往上靠拢就行了。比如人家招销售，你就尽量写自己的销售经历；人家要求写作能力，你就突出自己会写作。
简历之所以成为简历，就是因为他叫简历啊，一页纸足够了，你根本不需要去改善什么，你需要改善的是如何设计你的简历，让一页纸的简历更能体现你的优势能力。
你的简历中是否包含了你的基本信息？
你的简历中是否包含了你过往的经历，以及实现的业绩有数据化体现？
你的简历中是否能体现你的特点，特长优势？
你的简历中是否可以体现你的职业生涯[_a***_]？
你的简历中有错别字吗？
你的简历中有语句不通顺的地方吗？
你的简历字体格式是否调整过，保证整齐规划？
只要你包含了这些要素，一页纸是你最佳的选择，而且hr也没有那么多闲工夫去看你的长篇大论，毕竟纸质的东西只是一个基本判断，录不录用你还要取决于面试。
简历只是代表个人的一些资料还有过往的工作经验，纸张多并不代表你个人能力各方面的优势，最终要按自己的真实工作经验还有面试时的表现，希望可以帮到你[微笑]
视频加载中...简历就是要简单明了，如果简历页数超过3页，那里面绝对有废话或者没有意义的内容。对于刚毕业的大学生，因为没有工作过，1页的简历就够了。如果有过工作经验，最多2页。
接下来说一下我对写简历的一些想法：
我见过很多同学的简历，有的写了自己的QQ号、微信号，有的写自己的血型和星座。拜托，写这些有什么用啊？你是去相亲吗。更有甚者还写自己的***号码和居住地址，喂喂，这就过分了，起码的隐私保护意识得有吧。你知道你的简历打印出来以后会被多少人传阅吗？对求职没有意义的真的别写。
有的人希望通过创意的设计来吸引面试官的注意。出发点很好，但创意如果弄不好的话，就弄巧成拙了。所以，还是简单大方一点吧。另外就是别成为表格的形式了，太丑了。简单的内容罗列上就行了，每一块儿就是标题加上内容就行了。行间距不要太宽，页边距不要债。
制作一份优秀的简历需要哪几个要素？
1、基本情况：姓名，性别，出生日期，婚姻状况，联系方式等。
2、教背景：按时间顺序列出初中至最高学历，学校，专业，主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。
3、工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称，职务，就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责，工作性质等，此为求职简历的精髓部分。
4、其他：个人特长及爱好，其他技能，专业团体，著述，证明人等。
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯，政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价，工作经历，学习经历，荣誉与成就，求职原望、对这份工作的简要理解等。
在编写个人简历的时候需要明确求职意向，做好简历准备，求职者所写的个人简历越好，则求职成功率就越大。用人单位所收到的个人简历越多，则竞争越激烈，求职者在编写个人简历的时候需要有创新的思想，让个人简历更具有吸引力。
简历中常见的缺点：
一份优秀的简历，可以挖掘出你的优点，是你递给面试官的第一份名片。但是新人制作简历往往有很多误区。
1. 怎样制作简历。
在文档上分栏，自己制作，不要依靠模板，因为很容易重复，反而没有自己做的好看。
简历里要包括这几个部分：1.基本信息2.大学成就3.教育经历4.工作经历5.兴趣爱好6.职业目标。
2.每个部分怎么写？
基本信息：基本信息包括自己的正装照，姓名，性别，年龄，民族，学历，家庭住址，联系方式等。注意，照片要正装照，或者你工作时的照片，清晰好看，但不要过度批图，蓝底最好。
大学成就：写上你在大学取得的证书，比赛名词，奖学金状况等等，如果实在没有，就写自己在大学生活中的感悟和成长，必须是最真的感受才能打动人。
教育经历：自己的教育经历，所有的，包括自己在外面上的培训课程，当然不包括补习班哈，自己做的培训课程要单独列在校外教育那一栏。
工作经历：如果没有就写自己的兼职经历，有的话除了写出职位以外，要写出自己的工作成果。
兴趣爱好：兴趣爱好可以帮助面试官更了解你。如果你有一些很正能量的爱好，比如读书，喜欢钻研金融，股票之类的，都可以作为自己的爱好写上去，但是一定是钻研过并懂一些，否则面试官问你问题你就暴露了。
基本情况：姓名，性别，出生日期，婚姻状况，联系方式等。
2、教背景：按时间顺序列出初中至最高学历，学校，专业，主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。
3、工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称，职务，就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责，工作性质等，此为求职简历的精髓部分。
4、其他：个人特长及爱好，其他技能，专业团体，著述，证明人等。
我刚毕业不到两年，我主要从自身的经历和吸取的教训回答这个问题。
1. 简洁明了，切忌花里胡哨。这个主要是针对简历的形式，简历的形式很重要，就像你自己的形象对别人产生的第一印象一样。清楚明了的简历会激发HR读下去的欲望。
2. 详略得当，切忌眉毛胡子一把抓。这个是针对简历的内容而言的，按照信息重要性对你简历的各种内容进行一个排序的话，首先是实践，实践又分为社会实践和学校实践，而且社会实践所占的篇幅大于学校实践，如果优秀的、有代表性的实践作品也是可以附在后面的。接着是荣誉和学习成果，你获得的荣誉越多，学习成果越丰富，给HR加的印象分越高。最后才是你的个人基本信息，包括教育背景、专业特长、联系方式等等。
3. 小有创意，切忌奉行拿来主义。不要随便拿别人的简历，进行修改一下就可以了。在以上形式简洁、内容突出的基础上，还有多花点心思，巧妙地构思一下你的简历，这样你的简历才能从众多简历中脱颖而出，快速吸引HR眼球。
1、简历内容突出
内容就是一切，所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验，仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。 简历内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。
2、简历外表醒目
简历的外表不一定要强调，但它应该醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。
3、尽量使你的简历简短，只使用一张纸
雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你，所以一张纸效果最好。
4、为你的简历定位
雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的、笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会，所以必须为你的简历定位。如果你有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。
5、写上简短小结
这其实是最重要的一个部分，"小结"可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。
到此，以上就是小编对于简历撰写最好几页的问题就介绍到这了，希望介绍关于简历撰写最好几页的3点解答对大家有用。
