大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于薪资谈判多久后给反馈的问题，于是小编就整理了3个相关介绍薪资谈判多久后给反馈的解答，让我们一起看看吧。
劳动局投诉后需要多长时间才有结果？
不确定，具体情况有所差异。
因为投诉结果取决于多个因素，如案件的性质、涉及的人数、证据的充分性等等。
一般情况下，调查和处理一个案件需要一定的时间，可能需要几个月或甚至更长时间。
在等待期间，可以咨询劳动局有关部门了解进展情况，以便及时跟进。
需要注意的是，劳动局投诉应该尽量提供准确完整的情况和证据，以便加快调查处理时间，并且在投诉过程中应该维护自己的权益和利益。
一般到劳动局投诉之后的15天之内会有具体的处理结果的，但处理的结果不一定正好就满足员工个人的需求，如果员工对劳动局的处理结果不满意，还可以收集相关的证据申请劳动仲裁的。另外，我们因为劳动争议到劳动局投诉的时候，也应该向劳动局提供有利于自己的证据。
劳动局投诉什么？
工伤60日。如果拖欠工资之类的投诉，符合条件当立案，先调解，调解时间为15日，调解不成的，劳动者仲栽五日内申请。申请仲栽也是15日内调解，调解排期开庭，开庭后60日内有结果。
劳动监察部门在接到劳动者的投诉后，必须在5天以内决定是否立案受理，并最多在两个月内结案；劳动监察部门在接到劳动者的举报后，必须在7天以内决定是否立案受理，最长结案期限与举报的结案期限一样都是两个月。
劳动局接到投诉后，会安排工作人员进行核实、调查和处理，具体需要的时间因情况而异，一般情况下处理时间大约是2-3周左右，但也有可能会更长或者更短。
如果您对劳动局处理结果不满意，可以向上级主管部门或者***申请仲裁或者打官司，这些程序的时间也是不确定的，要根据具体情况而定。
总之，如果您有劳动***，应该第一时间向当地劳动局投诉，并尽可能提供相关证据，积极配合劳动局开展调查和处理工作，以便尽快解决问题。
比亚迪确认完薪资多***offer？
比亚迪定薪后一般一周左右会给offer。通过比亚迪面试后还会进行面试审批流程，通过面试审批流程后会有专门的同学负责安排入职体检以及背景调查，只有通过入职体检以及背景调查后才会发送正式的录用通知书，然后准备入职资料，安排入职。
单位考勤公示需公示几天？
考勤管理属于企业的自主经营权，是对企业内部职工的一种管理手段，往往会通过内部规章制度的形式进行确认。考勤确定后，也会公示一定的时长，用以让职工核对考勤、反馈问题。具体公示几天，以企业内部规定为准。
