大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于什么是职业规划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍什么是职业规划的解答，让我们一起看看吧。
简述职业生涯规划的概念？
职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。职业生涯规划是指针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标并努力实现这一目标的过程。
换句话说，职业生涯规划要求根据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，选择最适合自己能力的事业。
职业定位是决定职业生涯成败的最关键的一步，同时也是职业生涯规划的起点。职业生涯规划是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和***，包括一个人的学习，对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休。
(1) 择己所爱。兴趣是最好的老师，如果你的工作是你所喜欢的职业生涯就会变得妙趣横生。调查表明：兴趣与成功机率有着明显的正相关性。在设计自己的职业生涯时，务必注意：考虑自己的特点，珍惜自己的兴趣，选择自己所喜欢的职业。
(2) 择己所长。任何职业岗位都要求求职者掌握一定的技能，具备一定的能力条件。一个人一生中不能将所有技能都全部掌握，特别是前几年的工作，所以要选择有利于发挥自己的优势的职业。运用比较优势原理充分分析别人与自己，尽量选择冲突较少的优势行业。
(3) 择世所需。现在社会发展变化非常快，新的需求不断产生，新的职业也不断产生。在设计职业生涯时，一定要分析社会需求，择世所需。最重要的是，目光要长远，能够准确预测未来行业或者职业发展方向，再做出选择。不仅仅是有社会需求，并且这个需求要长久。
(4) 择己所利。即为个人幸福最大化。在择业时，明智的选择是在由收入、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中找出一个最大值，这就是选择职业生涯中的收益最大化原则。
3.职业规划应具备的特性
(1) 可行性：规划要有事实依据，并非是美好幻想或不着边的梦想，否则将会延误职业发展机遇。
(2) 适时性：规划是预测未来的行动，确定将来的目标，因此各项主要活动，何时实施、何时完成，都应有时间和时序上的详细安排，以作为检查行动的依据。
(3) 灵活性：规划未来的职业目标，牵涉到多种可变因素，因此规划应有弹性，应留有余地，以增加其灵活性。
职业生涯规划的职业是什么意思？
职业生涯规划的职业指的是个人所从事的具有一系列职业特点的工作，是一个人一生中从事的所有工作的总称。
职业生涯规划是指个人根据自身的主观因素和客观环境的分析，确立自己的职业发展目标，制定相应的实施***，并付诸实践，以实现职业发展目标的过程。职业是个人谋生所从事的活动，是实现个人职业生涯规划的载体。在职业生涯规划中，职业的选择和定位是至关重要的，因为它决定了个人未来的发展方向和成功与否。所以，在制定职业生涯规划时，个人需要认真分析自身的兴趣、技能、价值观和职业要求，选择符合自身特点的职业作为发展方向，并制定相应的实施***，包括培训、学习和实践等，以实现职业发展目标。
职业生涯规划的职业的意思是指一个人从学校毕业，对自己所从事的职业就作了详细规划 ，过了很多年再回头去看，在职业生涯规划中的职业，有的正在做，有的从没有接触 ，生涯中规划的职业是有偏差的。
到此，以上就是小编对于什么是职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于什么是职业规划的2点解答对大家有用。
