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找工作,大公司好还是小公司好?
1、找到一份适合自己的工作。在大公司就业，更有机会接触学习到领域成熟完善的背景知识以及业界最新的发展，开阔眼界，更合理地树立第一阶段的职业发展规划。
2、就业选择大公司会更好，原因如下：大公司平台大，流程规范，能让你接受更合规性的理念和实操技能，这对你未来几十年的职业发展至关重要。就好比在一张白纸上画画和画了一半后去修改，难度是不一样的。
3、很多创业领袖也是先去大公司积累经验，再出来创业，所以应届生第一份工作最好选择大公司。总之，我们选择一份工作也不止公司这一个维度，我们还要从行业、岗位上来进行综合考虑。
4、找工作选大公司好。从***待遇上来看，大公司要比小公司好很多，比如国内的大型互联网公司，工资和奖金都很诱人。
5、就这样，希望大家都找到满意的工作。大公司相对来讲，人员素质更高一些。不少海龟等，相对来讲，素质更好，有助于养成良好职场的习惯。
应届生求职是到大企业好,还是小企业好呢?
1、个人建议是去大企业，原因呢有以下几点：大企业各个部门职能分工很明确，责任和负责的工作范围划分的非常清楚，不太会因为工作划分不细致而扯皮。而小企业，很多是一人做多份工种。
2、大公司固然好，但是要求也高，作为一个小菜鸟，我觉得一开始就进去大公司可能不能充分锻炼自己的能力，很多才能无法施展，因为公司大有人才在；选择一个小公司，可能压力较大，但也能使我们快速成长，学到很多东西。
3、大面来说，应届毕业生去大公司相对好一些。大公司的管理规范、成熟程度，还有一些可以玩的东西，在小公司可能一辈子都看不到。
4、这个要看你的性格和专业以及个人喜好了。大企业的话发展比较成熟，你在一个岗位上的工作就比较稳定，你可以学到管理方面不少东西。
在找工作的时候,究竟是该选大公司还是小公司?
找工作选大公司好。从***待遇上来看，大公司要比小公司好很多，比如国内的大型互联网公司，工资和奖金都很诱人。
不能只看公司大小，还要重点看工作内容。大公司需要螺丝钉，小公司需要发动机。螺丝钉能扭的地方有限，不管哪台电脑即插即用，完美融合，你才有广袤的生存空间。小公司未必不好。人少事多空间大，新人更容易得到机会。
我们先说一下结论：最好的结果是选择大公司，如果进不去大公司，那就退而求其次选择一个有前景的小公司。辩证的分析大公司与小公司的利弊：潜在收益高 公司虽小，但是有活力，有潜力，船小好掉头。
建议毕业后选择进入大公司，大公司设施完善、晋升机制完善且更容易成为专业性人才，同时大企业也是一个非常好的背书。毕业之后每个人都面临着各种各样的选择，这些选择的重要决定着在每个人未来的走向。
大公司就业好还是小公司就业好?
工作内容：如果你注重工作内容，那么你应该选择你更感兴趣的领域。无论是在大公司还是小公司，你都应该选择你更喜欢的工作内容，这样你才能更好地发挥自己的潜力。
公司更容易倒闭；当员工寻找新公司时，小公司无法提供“信任背书”。总结 总的来说，无论是大公司，还是小公司，都有自己的利弊。如何选择，还是看自己要走的职业路线。
大公司可以认识更多优秀的人，向他们学习。对职场新人来说，工作伊始接触到的人往往对自己影响很大，比如你去阿里，和去一家不知名的互联网小公司，那企业文化和圈层就完全不同。
