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面试追问结果技巧,面试追问结果技巧有哪些

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于面试追问结果技巧问题,于是小编就整理了2个相关介绍面试追问结果技巧的解答,让我们一起看看吧。

  1. 如何询问面试结果?
  2. 面试后怎么问结果?

如何询问面试结果?

面试结果应该在一周左右可以得到,如果担心面试结果时限过期而未通知面试结果也可以主动发邮件询问。
但也要注意不要过于频繁的询问,建议在一周后再联系面试官,以示礼貌和尊重。
此外,在发邮件前,需要我们将邮件写得得体专业且不显得过于急迫。

一、打电话询问

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这是最直接有效的询问面试结果的方式之一,可以直接得到你想要的答案。虽然说打电话是行之有效的方法之一,但是也要注意一些方式和技巧,实际上一般选择面试后的一周,因为在此期间,面试官可能会根据面试的结果进行筛选候选人

要注意的是,打电话态度一定要真诚、不卑不亢、沉着稳重不紧张,不能过于急切的知道答案,而是用一种和蔼的口气去询问,比如,“我是哪一天面试的某某,不知道贵公司对我印象如何?”总比“贵公司有没有录取我?”显得更为得体。

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二、写感谢

面试结果询问话术可以根据不同情况选择不同方式,例如观察面试官的表现、电话询问等。

一种常用的话术是:“我是XX年XX月XX日求职贵公司XX岗位的XX。感谢您和贵公司能够提供我面试机会。请问,贵公司对我上次面试表现感觉如何?”

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如果对方回答不合适,可以进一步询问原因并表示感谢;如果对方不愿透露,可以表示感谢并留下联系方式等待通知。

可以通过邮件或电话询问面试结果。
因为邮件和电话是比较正式的沟通方式,可以更加准确地了解面试结果。
在询问时,可以先自我介绍并表达对面试的感谢,然后礼貌地询问面试结果。
如果对方没有及时回复,可以适当地再次跟进,但不要过于频繁和强硬。
此外,如果面试时对方提供了其他联系方式,如微信或LinkedIn,也可以通过这些方式询问面试结果。
但要注意在使用这些非正式沟通方式时,要遵守礼貌和职业道德,不要过于侵犯对方的隐私或打扰对方的工作

选对时机,优雅沉稳,善问问题                最佳时机是面试后的三天内,让面试官记住你的表现,同时也不不会显得你卑微和急迫。

优雅沉稳,致电过程中礼貌诚恳,你越稳机会越稳,甚至可以向面试官传达你的积极信息。一定要问开放性问题,自报家门后礼貌询问!

面试后怎么问结果?

面试后当场与面试官确认等待结果所需的时间。如果面试官明确告知了时间,那么等到这段时间后再询问。

如果面试官没有给出确切的时间,那么大概三个工作日左右就可以开始询问面试官了

到此,以上就是小编对于面试追问结果技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于面试追问结果技巧的2点解答对大家有用。

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