大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于猎头电话面试技巧的问题，于是小编就整理了5个相关介绍猎头电话面试技巧的解答，让我们一起看看吧。
如果去面试一家猎头公司，要做哪几件事？
如果你之前没有从事过猎头工作，那么在面试一家猎头公司之前，你需要提前准备以下：
1.提前了解猎头公司的业务模式，以及清楚猎头顾问的工作职责，做到心中有数
首先，你需要知道你应聘的猎头公司的业务模式流程是怎么样的（就是业务是怎么做的），很多成熟型的猎头公司***会有目前行业客户，招聘职 位的介绍，包括对顾问的要求，在***或招聘网站上都可以看到
猎头行业是服务行业，是第三方服务公司，这个行业最为注重顾问的专业形象，所以面试的时候，最好是穿正装，正装保持修身即可，整体着装发 型保持干练整洁，切记不要杀马特发型！
如何跟猎头有效的沟通？
其实猎头是很好相处的一群人，与用人单位的面试官不同，猎头的目的其实是和我们求职者相同的，那就是——把我们送到用人单位那去。
猎头在与我们沟通的过程中会全方位的了解我们的情况，从而更好的与自己手上的岗位进行匹配，并极力撮合我们去面试、去入职，因为这正式他们的收入来源。
所以在与猎头沟通时我们可以坦然处置，将自己的情况详细的与对方沟通，只有他们对我们了解的更透彻了才能更好的帮我们匹配工作哦。
当然了，想要提升与猎头沟通的效果，一份详细的简历是必不可少的。它最终将成为我们在用人单位眼中的“第一印象”被他们所查阅，也将成为我们是否与他们所招募岗位相匹配的首次验证。
这边在友情提醒一下哟，最好找那些和自己比较熟悉的猎头，因为随意发简历的话可能会导致自己不断的被骚扰哟。（不过话说回来，这算是甜蜜的痛苦么？）
如果对您有所帮助，欢迎“关注” ^_^
您好。如何和猎头打交道？我的建议是，初步沟通时，不要急于透露过多自己的详细信息和求职意向，尽量让对方先介绍。包括他们都为该领域哪些客户服务，都做什么级别的职位等。
一般猎头顾问，对自己手头正在寻找的人才的特征会特别关注，或追问细节，那么你应该可以判断出他是否有可能对你有兴趣。如果足够资深，甚至可以和猎头约出来详谈一次，你也许会有更多收获。
一般该建议，和猎头多沟通一些问题，做深入评估，同时结合自己考虑因素进行深度分析，梳理出结构化的沟通习惯:
珍惜猎头，拒绝陪聊；
有效沟通，***有责。
百万猎头如何对人选做面试辅导？
能做到百万猎头，我认为他们的职务至少是总监级以上或是老板及合伙人这个级别.这个岗位的猎头一般是不会去猎低中职位的岗位，而是直奔高阶人才；想必大家看过去年非常流行的一部职场连续剧《猎场》，由胡哥主演，他在里面扮演的角色“郑秋冬”作为一名高级猎头，主演猎取的对象都是年薪百万以上的CEO，而受猎的人分为两种，
一种是企业需要你去猎的指定人才，比如那位开发区的区长，这样的人已经获得了企业老板的认可，这样的人也在自己的领悟获得了成功及地位，但目前遇到了[_a***_]中的瓶颈无法突破，他也并没认可或是了解猎他的企业，所以，郑秋冬跟他谈的是新企业目前的发展及规划、战略布局；他个人今后的展望及理想的实现，借助公司平台通过实现他个人更一步的价值，这是一种精神上的诱惑！
第二种是企业需要你按他们企业提出的要求去市场上猎取适合他们的人才，这个时间作为猎头的郑秋冬就开始在网上搜寻符合条件的候选人，一个个的比较，一个个的甄别(包括背景调查)，进行最终的候选人落实.这个过程是比较耗时的，但肯定是符合企业的要求并且候选人各方面也能胜任这份工作的，这种人本身也具备很强的实力，根本就不需要猎头怎么教他去和企业面试，只需要告诉他面试成功后他将获得的年薪，也就比如那位银行的行长.
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首先猎头在给候选人做好面试辅导之前必须要做的就是了解企业的面试目的，所谓知己知彼才能百战不殆，只有你了解了对方，才能有策略的表现自己。所以猎头一定要在面试之前帮助候选人从公司背景，招聘动机，岗位能力的标准，职业规划，薪资等等几个方面来进行了解，了解了这些信息后，这样候选人在面试的过程中心里有个大概之后，也才能更好的应对企业的面试。面试的过程中候选人也一定要注意的是在回答面试官问题时一定要思路条理清晰，给面试官留下一个好印象，尽量给面试官展现出自己性格当中积极向上的一面，这样的候选人拿到offer的几率会大大增加。还有几个在面试过程中千万不能触碰的几个点，这些都是面试的雷区，如果你在面试中有这些表现，那你基本也就与这家公司无缘了。要注意的是千万不要在面试官的面前不懂装懂，也不要抱怨自己以前的公司和同事，不要过于的讨好自己的面试官，这些行为都会产生别人对你的厌恶，所以在面试之前这些问题候选人和猎头都要搞清楚，面试的效果才能事半功倍。还有在面试的过程中最应该注意的就是礼貌问题，因为一个人或是一家企业在还没了解到你专业上的能力或是工作上的经验时，最先看到的就是一个人的外在和礼貌问题，所以当候选人在面试的过程中一定要注意礼貌问题，很有可能在某个不经意的瞬间你就会被企业的高管所注意到，而这些都是判断你是否能够成功拿到offer的关键。
猎头推荐和直接面试哪个更容易过？
猎头推荐和面试哪个更容易过？
回答:相对来说猎头推荐面试稍微更容易过一些。但是不管是猎头推荐还是直接面试，都需要根据个人的一个能力和过往经验匹配度来决定。
猎头推荐主要是猎头先会了解你的个人情况，根据你个人匹配情况来为您推荐岗位。
其实无论是自己面试还是通过猎头，本质都是想通过面试获得工作机会，如果对自己有信心，可以选择直接面试。如果没那么有把握，可以借助猎头去实现。
猎头***充沛，可以为求职者提供行业及公司更详细的信息，好的猎头能够帮助你做职业发展规划，在面试时让你有足够的底气。
猎头在求职过程中是必不可缺的，想要通过猎头去面试的求职者可以去下载灵鸽，上面的猎头都非常有经验，之前我通过上面的猎头去面试一家公司，原本以为能有1W就不错了，想不到灵鸽的猎头帮我谈成了1.2W，不得不说，专业的就是厉害。
猎头在推荐职位的时候，会帮着候选人多谈薪酬吗？
大多猎头不会帮助候选人谈薪酬，虽然候选人的薪酬跟猎头实际收益有关。
主要原因是：
（1）一个职位猎头不可能只提供一个候选人，猎头无法判断哪个候选人更被企业青睐。
（2）通常，很多企业为了及时让空缺职位的候选人到位，通常会同时签约几家猎头同时进行猎聘。猎头要做的是精准的猎聘，提高猎聘的成功率，而不是帮助谈薪资。
（3）何况企业在寻找猎头时，通常已对拟招聘职位的薪酬给出标准，猎头在猎聘的过程中无法要求企业提高薪酬标准，只是猎头帮助候选人优化一下简历，提高命中率是正常的。
（4）很多猎头公司跟企业是长期合作模式，与人力资源相关人员已成为利益＋合作关系，如果求职者暴露自己薪酬底线时，猎头不但不帮助谈薪资，很可能传递信息给企业人力资源部来压低求职者薪酬标准。
如上，建议被猎者还是自己谈薪资，并不透露自己薪资底线，相对更恰当些。
作者很负责地告诉你，童话是真的，猎头推荐职位的时候会帮着候选人多谈薪水，当然前提是你通过了面试，猎头为什么这么做呢？
1.佣金提成.猎头的佣金是与候选人年薪息息相关的，按照候选人年薪30-40作为服务费用，猎头从中拿到10%提成，所以如果你面试成功，猎头会根据他的经验帮你多谈薪水的。
2.职业素养。这个词听起来有点虚，但对于某些猎头，或者高级别猎头，他们追求的不单单是收入，所以秉持自己的职业保守，对客户与候选人双方负责的态度，会帮助候选人拿到他值得的薪酬。
3.要说明下猎头公司其实有固定的合作客户，因此他们比较了解客户的薪酬结构和薪酬水平，所以他们才能帮你谈一个三方满意的薪水，让你顺利入职。
以上是关于猎头帮助候选人谈薪水的几种情况，希望对大家有帮助。
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老王来回答这个问题，猎头在帮助候选人推荐工作时，会帮助候选人谈薪的，原因很简单：因为候选人的薪酬是猎头的饭碗。
正常的操作一般都是候选人给猎头一个薪酬的区间，然后全权委托猎头来进行谈薪。
这时，你会问，如果猎头把你的薪酬给谈低了怎么办？老王想告诉你，不会的。除非碰到不专业的猎头，为了成单，也为了自己的个人提成，就会想办法来压低候选人的薪酬。这样的事情的确存在。
如果避免这样的事情发生呢？
老王建议：
1、你在给猎头的薪酬范围时，你先告诉猎头你现在的薪酬多少，然后要求薪酬在原来基础上浮30%左右。这样，猎头就会帮助你争取更高。如果猎头没有帮助你争取高薪，或者想压低你的薪酬，你可以拒绝和该猎头合作，或拒绝该公司的offer。
2、不过，老王建议职场人员，不要过高的评估自己的能力和薪酬，一定要符合市场要求。老王见一个人，现在的薪酬是30%，他非要求老王帮助他谈到薪酬60万。老王只好拒绝他。
3、大部分情况下，猎头都会帮助候选人争取更好的薪酬。老王做一个最经典的案例，就是把原来只有薪酬5K的人员，把薪酬一下谈到25K。这个案例不是常规案例，不能用常规思维来思考。所以，你的价值，对猎头来说，就是收入。
作为职场人，在和猎头合作时，务必做到：
1、选择专业性的猎头。
这个要看客户企业要求了。像是首富的WD集团，薪酬结构是固定明确的，除非是特殊岗位人才奇缺会有超岗位薪酬范围的情况，其他岗位猎头基本不参与谈薪酬，因为都是固定的，人力会根据你目前年薪和面试评级给出一个薪酬，谈的空间很小。
关于猎头是不是帮候选人多谈薪酬问题，一般是这样的。
一是猎头会在用人单位给的区间内找人，然后告诉你一个大概的薪酬，在此之上的需要候选人与用人单位直接谈。
二是相比于候选人的薪酬多少，猎头更关注是不是成功，只有推荐成功才是猎头的业绩和收入来源，所以猎头与候选人并不是完全的利益共同体。
三是一些猎头与用人单位签的固定的费用，那么猎头就会帮助用人单位动员候选人降低标准，以便推荐成功。
所以，不要指望猎头帮助候选人谈提高收入，收入问题还要自己谈。
到此，以上就是小编对于猎头电话面试技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于猎头电话面试技巧的5点解答对大家有用。
