大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于如何询问已投递简历的问题，于是小编就整理了3个相关介绍如何询问已投递简历的解答，让我们一起看看吧。
如何询问自己应聘结果？
1. 选对时机：最佳时机是面试后的三天内，但一定要在工作日询问，这样，你可以确保你仍然被面试官清楚的记得你的表现，同时也不会显得过于卑微和急迫。
2. 优雅沉稳：致电过程中态度诚恳，语调不卑不亢，沉着稳重不紧张，不能过于急切的知道答案。
3. 善问问题：一定要问开放性的问题，少用封闭性提问，让你和HR的交流更顺畅，自报家门后礼貌询问，直奔主题。
4. 询问话术：自报身份，面试时间，岗位和名字，表达自己的来意和谢意。
5. 只询问一次：在整个等待过程中，不管是表达重视这份工作还是其他说明，一次足够了，不必多次询问，这样会让人觉得你很难沟通，容易惹人厌烦，通常对方会给出是否通过的回复，如果对方给出不够肯定的回复，也要表示知晓，耐心等待即可。
询问电话打一次即可 不要重复问,这样会让对方觉得你很难沟通,本来你有机会都因此丢掉了,或者即使这次合适,也不愿意把你放在人才库里,不再给你其他机会了。
在打电话之前就可以问结果 建议你在面试完走之前问一句,比如:“请问如果有幸能进入复试,大概多久会给通知?”,这样问对方会有比较明确的基于招聘惯例的答复,你心里也会有个时间期限。
网上应聘跟hr沟通第一句话怎么问？
1 请问您好，我对贵公司的职位非常感兴趣，想进一步了解一下。
2 通过问候语和表达兴趣，让HR对你产生好感，同时明确你的目的是想要进一步了解职位和公司。
3 可以在接下来的对话中，询问职位的具体要求、公司的文化氛围等相关问题，以便更好地了解职位和公司，同时也展示出你对职位和公司的认真态度。
在网上应聘后，第一次和HR沟通时，可以用以下句子作为开场白：
“您好，我是XXX，很高兴有机会和您沟通。我对贵公司的职位非常感兴趣，想了解更多相关信息。”
这句话简洁明了，表达了自己的身份、对公司的兴趣和希望了解更多相关信息的愿望。同时，也展现了自己的积极性和诚意，让HR感受到你的热情和专业态度。在接下来的沟通中，可以探讨具体的职位要求、公司文化、发展前景等方面的内容，寻求更多的了解和机会。
1. 如果你是面试者，可以说：“你好，我是XXX，感谢您给我这次面试的机会。”
2. 如果你是与 HR 建立工作关系，可以说：“您好，我是XXX，非常高兴能够加入这个团队。”
实习生投完简历将近十天没有消息，是否可以询问HR有没有被聘用，还有没有机会？
个人建议，你先仔细想一下这个公司这个岗位是不是你的理想目标，或者属于目标行业，如果就是你海投的简历之一，就忘了他吧，如果是你的重点求职方向，倒是可以联系一下HR，虽然多半是凉凉了。
你可以跟HR确认一下对方有没有收到并查看你的简历，是否被录取或者有其他什么情况，可以再表达一下自己对求职岗位的渴望，非常希望进入他们公司实习，有没有其他方式申请之类的，如果对方明确回复你被刷掉了，也可以问问他有没有其他机会进入他们公司实习，或者希望对方给自己一些建议之类的，即便对方没有提供有用的信息，起码你也少了一个惦记的事儿，收拾好心情，继续出发，寻找新的机会，优化简历，好好准备，另外，强烈建议简历不要同一份到处投，最好根据目标公司目标岗位适当调整。
到此，以上就是小编对于如何询问已投递简历的问题就介绍到这了，希望介绍关于如何询问已投递简历的3点解答对大家有用。
