大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国企招聘简历投递流程的问题，于是小编就整理了3个相关介绍国企招聘简历投递流程的解答，让我们一起看看吧。
应届生进国企的流程？
1、考试和面试环节，有的国企有笔试，有的国企没有，这要看的你的岗位具体是做什么的，但是初试和复试肯定是有的，初试就是你的部门主管面试，复试是你的主管副总级别的面试，通过了才会让你办理入职手续。
2、体检，国企对体检非常重视，而且是办理入职的一个重要条件，如果体检不合格，就算初试复试通过，也是不符合录用条件的。
3、只要是按程序进去，签了劳动合同的，过了使用期就是正式员工。
4、他问你学历是不是本科，这是对的，现在专科学历是不符合国企录用条件的，而且技术岗位至少是研究生以上学历才可以。
应届生进入国企的方式主要有三种形式，第一种形式是参加企业的校园招聘，第二种形式是参加企业的秋招，第三种形式就是参加企业的春招，而参加企业的春招和秋招，一般都要通过企业的资格审查，笔试，面试，公示，体检，签订三方协议等缓解，只有这些缓解，全部通过合格以后才有机会入职到企业去工作
程序员怎么投简历去国企？
本人就是程序员 刚毕业一年 在杭州一家小公司 想去大公司的也可以 对于码农来说 关系不重要 啥都能扯到关系 唯独程序员不行 代码不会敲肯定滚蛋。 你有多大能力就能去多大的公司。你要学会包装自己 一定要拿出东西来证明你的能力
1.软件工程高学历。又有人来说什么有人初中毕业就是编程高手了...别说例外 都是普通人 别人有学历你没有 你就得pass。
2.你可以写自己的技术博客 展示自己的技术 关注的人多 小有名气 就是香饽饽 或者在github发表自己的优秀代码 有自己的作品。
3.熟人介绍 当然 是建立在自己某方面技术很硬的前提下 大公司有人知道你的能力 把你介绍过来 可以连简历都不用写 直接接手项目 混子是肯定不行的 进去也得出来。
程序员这一行水也是很深 都是说的天花烂醉 能让自己脱颖而出的 只有拿得出手的作品 或者曾带过多大的团队，完成多大的项目。
央企入职流程一般多久？
其中包含各种因素吧，有的公司比较大，需要签字审批的领导较多。也有的部门之间本身传递较慢。好多因素吧。
不包括面试什么的。只是纯入职手续。
地方级的国企大概2-3天。
地方级的央企大概1-2天。
一般国企社招面试通过以后都是五到七个工作日之内通知新职员入职的，最快也需要三个工作日。具体还是看那个央企。
中央企业，是指由中央人民***（***院）或委托国有资产监督管理机构行使出资人职责，领导班子由中央直接管理或委托中央组织部、***院国资委等其他中央部委管理的国有独资或国有控股企业。
中央企业，为“中央管理企业”的简称， 在关系国家安全和国民经济命脉的主要行业和关键领域占据支配地位，是国民经济的重要支柱。按照国有资产管理权限划分，国有企业分为中央企业（由中央***监督管理的国有企业）和地方企业（由地方***监督管理的国有企业）。
特别指出，在中国除了广义和狭义定义的中央企业外，对于个别中央企业在国家社会经济发展过程中所承担的责任较为特殊，这些中央企业归***院直属管理，属于正部级。
到此，以上就是小编对于国企招聘简历投递流程的问题就介绍到这了，希望介绍关于国企招聘简历投递流程的3点解答对大家有用。
