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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职业规划书的写作误区是的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职业规划书的写作误区是的解答,让我们一起看看吧。
三种职业生涯规划书的撰写类型?
很多人都是在工作了一段时间后,才意识到职业生涯规划的重要性。其实在你还没有意识到的时候,你的不少决定与行为就已经对你的职业生涯产生了影响。不妨想想你是如何面对以下情况:
文理科分班时,高考填写入学志愿时,大学时代学业、社会活动的安排,你是听信于父母、朋友、老师,凭自己的兴趣,或者随心所欲?
在处理职业问题时,每个人***用的方法不尽相同。有学者将职业生涯规划类型分为三类:依赖型、直觉型、理性型。
一份完整的职业规划书都包含哪些内容?
职业生涯规划的内容包括:自我评估,组织与社会环境分析,生涯机会评估,生涯目标确定,制定行动方案,评估与反馈,职业生涯规划是对个人职业发展道路进行选择和设计的过程,规划的内容和结果应该在规划过程中及规划后形成文字性的方案,以便理顺规划的思路,提供操作指引,随时评估与修正。
1、自我评估
主要包括对个人的需求、能力、兴趣、性格、气质等等的分析,以确定什么样的职业比较适合自己和自己具备哪些能力。
2、组织与社会环境分析
短期的规划比较注重组织环境的分析,长期的规划要更多地注重社会环境的分析。
3、生涯机会评估
生涯机会的评估包括对长期机会和短期机会的评估。通过对社会环境的分析,结合本人的具体情况,评估有哪些长期的发展机会;通过对组织环境的分析,评估组织内有哪些短期的发展机会。
4、生涯目标确定
职业生涯目标的确定包括长期目标、中期目标与短期目标的确定,它们分别与长期规划、中期规划和短期规划相对应。首先要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的人生目标和长期目标,然后再把人生目标和长期目标细化,根据个人的经历和所处的组织环境制定相应的中期目标和短期目标。
5、制定行动方案
到此,以上就是小编对于职业规划书的写作误区是的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业规划书的写作误区是的2点解答对大家有用。