大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于没有职业规划的大学有哪些的问题，于是小编就整理了3个相关介绍没有职业规划的大学有哪些的解答，让我们一起看看吧。
大学生职业规划考不考了？
谢邀，一听到职业规划的时候我马上回顾了一下我的大学经历，几分钟的思索发现并没有什么考试，有的只不过是一次有关职业规划的培训，并没有为此专门设置一个课程安排一个考试。或许是我已经毕业两年了，大学的最新的信息无法更新，但是在我求学的时候的确如此，并不是很重视大学生职业规划啥的，所以临近毕业的时候我们当时都很迷茫，不知道自己的路在哪里，现在回想起来，很后悔当时可能没有好好地规划下自己的职业，如果能从来，我想我会慎重考虑，就算学校没有安排相关的课程考试。
为什么大学都有职业生涯规划课，但是不做m***i职业测试呢？
职业生涯规划课，不同学校课程名称有所不同，有的叫就业指导，有的叫创业基础与就业指导，是大学生的必修课。
m***i测试就是利用迈尔斯布里格斯类型指标，测试出人们的性格偏好，判断出他们所属的性格类型（理性者、艺术创造者、理想主义者、护卫者），进而找到适合他们的职业。
大学的就业指导课程，没有可能做m***i测试。原因如下：
就业指导课程学时很短，一般是20个学时左右，一般一个多月就上完了。
（图片来源网络，侵删）就业指导课程大班上课，100多人上课，有的学校用大礼堂上课，数百人。
就业指导课程一般都没有教材，也没有专门培训教师，就业指导课程的任课教师，一般由学校的辅导员兼职，老师们根据自己的经验，加上网络书本知识，尽力而为。
时间短，学生多，教师经验少，没有可能做m***i测试。因为，m***i测试是一个专业而复杂的测试学问。
（图片来源网络，侵删）
m***i测试未必靠谱
m***i测试只是一种理论而已，没有哪一种理论是绝对的。m***i测试出的四种性格是没有优略之分的。美国知名心理学家指出m***i测试不靠谱，不推荐在职业咨询中使用。所以，大学的就业指导课，一般不进行此类测试。
m***i测试不能真正指导就业
大学生将来的就业方向，受专业的影响最大，多数毕业生从事与专业相关相近的职业。
常言说，干一行，爱一行。做好一项工作，靠的不是性格，不是爱好，而是毅力、坚持与责任。
大学毕业生就业以前进行职业规划与职场培训有必要吗？
职业规划和职场培训是两个不同的概念，一个是抽象的，而另一个显得更加的实用具体。
职业规划是指根据一系列的测试从而得到适合你的职位和发展的方向。
这是一个大方向的答案，可以为了在应聘岗位时提供一些帮助同时也可以为你以后的发展勾画一个简单的蓝图。但是作为一个已经毕业的大学生来说，我认为职业规划对我的影响不太大。因为现在的大学生毕业生压力太大。大学毕业生踏入社会的人数在激增，能够找到与自己合拍的工作是非常难。当然不排除你非常的优秀可以找到与自己所匹配的工作，那职业规划可以给你带来很大的帮助让你更快的适应你自己的工作。同时也能激发你的工作兴趣和能力。当然这并不是说职业规划没有作用，只是说在现在这个社会大背景下，职业规划给我们带来的帮助比较小而已。
在我看来是相当有用的，虽然大学是一个小社会但是相比于社会这个大染缸。社会与职场的复杂远远不是大学能比的。而职场培训就教给了我们一些必须的明白的知识。虽然大多数知识是在真实的职场遇不到的，但是能够明白职场的基本礼仪也是能让我们受益匪浅。因为在职场懂礼貌知分晓对于一个刚刚进入职场的新人非常重要。它能帮助我们更好的融入到职场中去，当然这些知识肯定不能应对复杂的职场。但是能给[_a***_]留下一个懂礼貌的第一印象也可以为了之后的工作很大的帮助。
没太多必要。
相对于教条主意，我觉得实践更有用。从小学到大学，都是在纸上度过，大学好容易毕业了，我觉得应该快速融入社会。活到老，学到老，生活会教会你很多，而且你会慢慢发现，学校里和理论上的东西用起来没那么好使，而且事物都是飞速变化的，需要身在其中，才能学习到关键之所在。
像很多大公司，招人有个条件，不要博士生硕士生，为什么呢，因为并非学得越多能力越强，并非理论懂得多就能把事情做到更好。相反，那些愿意接受新生事物，时时刻刻在学习的人，而不是搬教条的人，才能更好地适应工作，适应社会。
211大学毕业五年的学长，经历校招、跳槽、社招等一系列找工作的困惑与迷茫。由衷感慨：凡事都需要早做准备啊！
大四上学期，大学高校就进入了毕业季找工作的时光，那时候校招的公司很多，每天有很多宣讲会，真是看的人眼花缭乱。
有的学生思想单纯，看到一个公司投一份简历，收到笔试面试通知后才想起来准备下一轮的答辩材料，基本上属于走一步看一步的人，广撒网的那种。
而另一种人，根据往年来高校招人的公司，筛选出适合自己的几个，并提前研究清楚公司的发展进程，就业地址，以及就业的大致方向，询问学长以往招人的形式，笔试面试环节HR主要关注点。这样几个循环下来，做到了心中有数，大致摸清了套路，这样就胸有成竹了。
我想这可能就是最早期的职业规划，因为你选择一个公司，基本上注定未来的很长一段时间，你都是跟这个行业打交道，正所谓男怕入错行，女怕嫁错郎，在这种决定个人一辈子的事业上面，多花点心思，早做打算绝对不会错。
有心人总是受到老天的眷顾，凡事谋定而后动，做到胸有成竹，这样在后面的就业中占据很大的优势！
职场有别于校园，以前经常听人说校园就是一个小社会，等我真正步入社会才发现，那真是大错特错，校园始终是校园，一个学生所处的位置决定了你在学校里面接触的层面始终不可能跟社会相比，所以大学生很有必要提前做职场培训，缩短进入职场的适应期，更早的迎接新的工作。同样的校招入职，你比别人提前准备，那就是有心算无心，做到心里有谱也不至于心中忐忑。
想起来我们刚入职时候心中的忐忑，别人随意的一句话可能就让我们这些菜鸟瞎担心好几天，别人给的忠告哪怕只是一句话也是让我们如获至宝，后来想想当初那种患得患失的心情，真是可笑又辛酸。摸着石头过河不易，有前辈或者师兄学姐能够带你一段时间，能够提前做职场培训，那真是一段宝贵的财富了。
到此，以上就是小编对于没有职业规划的大学有哪些的问题就介绍到这了，希望介绍关于没有职业规划的大学有哪些的3点解答对大家有用。
