总经理对员工的职业规划,总经理对员工的职业规划怎么写

作者：恒布栏目：职业规划2025-01-21 19:2822

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于总经理对员工的职业规划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍总经理对员工的职业规划的解答，让我们一起看看吧。

总助--办公室副主任--行政副总或董事会秘书。这是最理想的流程。走的是行政管理路线，也可以考虑紧跟总经理，抱准大腿等待他提你。具体而言，要看工作职责。有的企业总助都算高层了，有一定的决策权，有的地方纯粹是总经理的私人秘书，纯打杂。

4S店对于很多刚刚毕业进入社会的学生而言，是个可以锻炼的场景之一。在这里可以考虑先从基层工作做起，比如销售顾问或者服务顾问，然后经过三年左右的积累和沉淀，慢慢地转为管理层，一步步地做到主管，然后是经理，最终是总经理。当然也可以往外部发展，比如去做培训师之类。

（图片来源网络，侵删）

到此，以上就是小编对于总经理对员工的职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于总经理对员工的职业规划的2点解答对大家有用。

（图片来源网络，侵删）

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.dkcfns.com/post/87379.html

# 总经理 # 职业规划 # 助理