大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于boss重复投递简历的问题，于是小编就整理了4个相关介绍boss重复投递简历的解答，让我们一起看看吧。
boss直聘投过的岗位还能再投吗？
好像是不可以投的，但是如果hr没有回复你的话，你是可以选择继续和hr沟通的，沟通的界面是不会消失的，你也可以选择与hr交换微信，交换联系方式来去沟通，但是已经投过的岗位是不可以继续投的，你点开已经投过的岗位，下面会出现一个继续沟通
boss简历，感觉都投完了，就约了4家面试，而且还不理想，怎么办？技术岗？
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从你的问题看出，应该是在BOSS直聘上海投了多份简历，只谈了4家，都不理想，我想有两个方面的原因，一是你自身竞争力不强，比如缺少此岗位的核心经验，比如简历设计太普通，缺乏足够吸引人的亮点和优势；二是招聘渠道选择有问题，即你从事的这个技术岗位不适合在BOSS直聘招聘平台上找工作。
如果是第一个原因，短期没有特别有效的办法，只能踏踏实实积累经验。
如果是第二个原因，建议多尝试其他招聘平台，说不定会有惊喜出现，按照特点和适用情况不同，常用招聘平台可以分类如下
1、全国综合性招聘平台，适用于绝大部分岗位的求职，如前程无忧、智联招聘、中华英才网。
2、中高端人才招聘：猎聘网、智联卓聘、无忧精英、领英等。
3、区域性招聘平台，深耕珠三角地区，如中国人才热线、卓博网。
4、新型招聘平台，如内推、拉钩、若邻、BOSS直聘等。
5、移动端招聘平台，如猎聘同道、赤兔、前程无忧、智联招聘等。
不要在一棵树上吊死，多种渠道并用，才能找到合适的。
这个要看你对什么不太满意，觉得不理想了，如果仅仅是工资的情况，我觉得你可以和公司再聊聊，说不定就会给你再加点工资了，如果是因为距离比较远，这个你如果能吃苦可以接受，但是作为技术岗，可能经常要加班，晚上回去的晚，距离又远，可不太好扛啊，如果你是对行业不满意，我觉得你可以多投几家简历，毕竟工作这事我们要认真对待。如果你还没有入职就觉得不理想，等你入职的时候你可能觉得更失望，如果这样，你还不如不要去入职，而是乘着3月份是找工作比较好的时机，我建议你再多投几份简历看看。我也是一个技术岗，觉得在每年三月份的时候工作机会还是挺多的，希望你能好好的把握住，找一家自己满意的工作。
boss上能看到应聘者求职次数吗？
boss直聘招人是能看到求职者的求职次数的。boss直聘作为我们日常生活当中比较常用的求职软件，方便了我们作为求职者与公司方的沟通，避免各种无效沟通，而求职次数这种最常见的基本内容，是很容易被招聘方看到的，所以我们求职时尽量减少无效沟通就好。
boss直聘近半年活跃是什么情况？
我们在boss直聘上经常能够看到有的账户显示近半年活跃，这种指的是这个账户，在半年之内有过登录或者浏览的记录。说明这个人呢，在半年之内曾经登录过不死的账号，然后进行一些工作的寻找和了解，说明他正在寻找工作，而且还没有找到。
