大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于投递简历发什么的问题，于是小编就整理了3个相关介绍投递简历发什么的解答，让我们一起看看吧。
网上应聘聊天怎么开口比较好？
一般情况下，网上应聘聊天首先要使用礼貌客气的用语，比如说您好，某经理，我是一个什么样的人，然后把你的简历大概给他叙述一下，如果有意向的话，他们就会跟你继续教他那个意向的话就算
求职者可以客气地说，“不好意思，打扰了，我是XXX，X月X日来公司应聘过XX岗位。我对贵公司非常向往，现在手上有另一个公司录取offer，但内心里贵公司仍是首选，所以冒昧的来问一下结果，希望不要错过机会。
简历投递***用什么格式比较好？
简历格式优劣排序如下：
PDF ＞ WORD ＞ HTML
PDF格式的优先，板式不易变形，看起来更美观，也不易被篡改，故为第一选择；
WORD版本的也不是不行，现实中也很常见，可用，但是得排版好看，缺点就是有时用不同型号的手机打开板式会变形影响观看，且内容容易被修改；
HTML，比较偷懒的候选人最爱，这种一般是直接用招聘网站的模板写完后下载的，整体上是最差的一种类型，板式真的一言难尽，不建议大家***用，看起来就显得很low；
其实还有一种图片形式，如果是应聘设计等偏创意和艺术类的岗位，一张设计排版优良的图片格式的简历也是可以让人眼前一亮的，但普通岗位慎用。
细节决定成败，希望大家在求职应聘中注意每一个细节，提高应聘成功率！
投了简历、通过电话后加了HR微信，该问些什么？
首先要知道电话沟通的内容，是通知去第一轮面试的，还是就是第一轮电话面试。
若通知第一轮面试，此时加了HR微信，可以简单表达下感谢，并表示会如期面试；若是电话面试过加了微信，可以问下接下来是什么安排等。
总之，加了HR微信，的确会方便自己及时知晓面试进展、解决面试及入职前的疑问，但莫不可不断联系HR询问面试结果，搞不好会弄巧成拙。
首先要明确加对方HR的目的是什么，***如你的目的是想进入这个公司那么建议你这样做。
1、充分了解公司背景和岗位职责，先判断这个岗位是否符合自己的期待。
2、通过自己的了解确定对方公司符合自己的期待，自己想去的意愿特别强烈那么就要通过和对方HR的联系提升自己进入对方的成功率。
3、投了简历加了HR那么你可能还没有得到对方的面试机会，所以你要说的话目的就是要争取能够得到面试的机会，因为面试是进入对方公司的重要环节，而你跟HR说什么怎么说也是直接影响到你的面试机会。
总结一下，如果我是你我会这样说：
第一步，你好，x'x，我是昨天下午投过简历的某某（此处要明确表达自己的身份和投简历的时间，好让对方记住你）
第二步、我本人有三年工作经验，积累了xx技能，看了贵公司的招聘条件感觉自己非常符合（此处要让对方感觉你真的非常符合对方，因为很多时候HR虽然负责招聘但是并不懂岗位职责，大多数情况都是会拿招聘需求和你的简历内容做匹配，所以你要引导对方让对方感觉你很符合要求）
第三步、通过网上也了解到贵公司在行业内的口碑非常好（多夸对方公司），所以我也非常期待能够加入贵公司，如果方便的话希望能够面谈，[_a***_]更深入的了解。
至此，你基本已经表达出了自己的意愿以及希望对方给出的结果了。相信这样的表达会极大的提高你得到面试的成功率。
到此，以上就是小编对于投递简历发什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于投递简历发什么的3点解答对大家有用。
