大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘简历投递结果的问题，于是小编就整理了2个相关介绍招聘简历投递结果的解答，让我们一起看看吧。
一般投递简历后几天回应？
几天到一个月不等。这个时间真的很难确定,和公司和招聘方式有关,几天到一个月不等,很多做招聘的不会每天看招聘网站简历。
扩展资料
简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖“。简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。成功的简历就是一件营销武器，它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要，因此确保能够得到会使自己成功的面试。
写一份好的简历，单独寄出或与求职信配套寄出，可以应聘自己感兴趣的职位。参加求职面试时带上几份，既能为介绍自己提供思路和基本素材，又能供主持面试者详细阅读。面试之后，还可以供对方存入计算机或归档备查。
智联招聘投简历已20多天了还没有收到通知，为什么？
这个实际上很正常，因为招聘网站需要这些公司撑门面，而企业在招聘网站需要形象，二者一拍即合，就是苦了我们这些应聘的人，企业不招聘挂在那里也是招聘网站需要的，就这么点事，所以非常正常。
首先感谢题主的邀请，关于智联招聘投简历已20天还没有收到面试通知的问题，首先我不知道题主找的是什么工作岗位，其次现在投简历不能仅仅只在一个招聘平台去投简历，目前市面上有智联招聘、58同城、51job、boss直聘、各种各样的招聘软件。至于为什么没有收到邀请，可能有以下几点，顺道给出解决办法。
简历问题
很多人的简历基本都是在网上下载模板，然后根据模板去填写一些资料，没有突出自己的重点，关于简历优化，可以关注我，我又写关于优化简历的一些方法。
（图片来源网络，侵删）市场问题
毕竟现在也是年底了，按正常来讲的话，现在应该是很多企业招工的时间，现在估计是因为市场不景气，很多互联网公司都在过冬，所以就很少有人去招聘。所以现在就多投简历，不要投了20份就不投了，毕竟工作是不好找的，建议再投简历之前，先了解公司是做什么的，然后根据公司的要求，突出自己的能力是可以胜任这个岗位的，前提是自己有真实实力，不然收到邀请，面试也是很难通过。
薪资问题
你要分析下，是不是自己要求的薪资已经高于招聘单位的薪资，现在很多单位招聘都是通过很多低薪资的去招人，我就是自降薪资找的工作，毕竟底薪资总比没有薪资好，毕竟我是北漂一族，不上班是很难在生活的城市生活下去。
通过以上三点，希望可以解决题主的疑惑，也顺祝题主顺利找到心仪的工作。
我是寻天问道，寻天下职场事，问职场成长之道，喜欢就点关注，你的每一次点赞和关注，都是我继续努力的源泉。
投简历20多天还没有收到通知，我觉得有以下几点原因：
一、所***司不打算在年前招人
一方面，有的公司虽然发布了招聘信息，但是因为马上要过年，好多公司都在忙着做年底的收尾工作，没有时间面试新人，况且新人招进公司，还要做一定的培训，也需要时间，新人不能马上投入工作，有点不划算。另一方面，年前辞职的人少，找工作的人也少，公司招聘可选择的余地较小，年后会有一***找工作的人，各公司可以在更大范围，选择更优秀的人才。差不多半个月前，我在智联和Boss上投简历，有一位[_a***_]向我介绍了我所投岗位的工作内容，并告诉我如果有兴趣，年后再联系，他们年后开始招聘。
二、自身不符合所***司要求
我自己之前是做财务的，但是现在想转做审计。不过我之前没有做过审计，没有经验，抱着试试的心态，投了几个事务所，其中一家回复我，我的工作经验不符合他们的要求。所以我觉得，你没有收到通知，有没有可能是你不符合所***司的要求。
鉴于以上两点，我建议你这几天再好好完善一下自己的简历，等到年后招聘职位多了，选择自己觉得合适的、能够胜任的工作投递简历，不要着急，找工作本来就不容易，不能急于求成，一定要找一份适合自己的，不然频繁换工作对自己也不好。
从字里行间看得出，你找工作已经20多天了，目前还没收到回复，我能体会和理解你此时急切的心情。同时建议你对于找工作，还是要慎重选择，不宜操之过急。下面我从以下几种可能，回答你的“为什么？”并给出我的意见。
1:可能你的简历内容不够完善，或者简历的形式对于职场的HR没有足够的吸引力。针对这种情况，建议你尽快回到智联招聘，仔细核查提交的简历，并及时更新完善。
2:可能你简历中填写的专业和工作经历，跟你所投企业的目前需求契合度不高。针对这种情况，建议你选择公司之前，一定要对有意向的企业多多考察，全方位，多角度的了解企业的专业所需和内在的企业文化背景。
3:可能目前这个时段正处于就业的饱和期，市场上人才的需求量不大。此时建议你再等等，并时刻地关注当地的人才市场发布的各类招聘信息，现场去寻找机遇。
4:可能就是本次简历投递的数量偏少。属于这种情况的话，建议你不要仅仅停留在智联招聘这一个平台，可以去其它诸如51前程无忧和中华英才网等，多多投递简历，以增加被录用的几率。
5:还有可能是，你的简历可能已被那些所投企业的HR收纳，目前处于收集其他类似人才的情况。***如真属于这种情况，值得庆幸，此时切忌守株待兔，坐以待毙，而应该主动出击，给所投企业发感谢信，以表明你对加入本公司急切的渴望……
最后，真心地希望你能尽快收到回复，找到属于自己的那份JOB!
到此，以上就是小编对于招聘简历投递结果的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘简历投递结果的2点解答对大家有用。
