大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于内审人员缺乏职业规划能力的问题，于是小编就整理了3个相关介绍内审人员缺乏职业规划能力的解答，让我们一起看看吧。
保险公司内部审计，未来的职业发展规划，请大侠们给个方向？
选择太多了。
内审部一定都要出差，以你的资历跳槽到其他公司做审计总监是没有问题的。行业建议是银行或者金融投资业，与你现在的行业相关。但是内部审计限制不是特别多，换个行业也没有多大的关系。我在服务业，零售，服装，制造业都做内审，感觉不出有很大的差别。企业财务管培和事务所审计的职业规划分别是什么？
一些外企财务管培生在企业内部轮岗然后一步步升级，最后到controller，首席财务官。审计前三年是审计助理，如果有CPA 大概五年左右升到经理，之后就是熬到合伙人了，但由于太消耗身体一般三年左右会有人调到甲方做财务。
会计/审计出身，应如何规划职业生涯？
职业生涯规划
生命充满了不可期的未知，职业生涯规划，其实是一个很理想主义的事情。
很多时候，你的目的地是A地，不知不觉走在了通往B地的路上，但最后到达了C地。能说这是走了弯路吗？也未必吧，C地也许才是最适合的呢。
所以，与其说是规划职业生涯，不如说侧重在哪些方面多做积累。
多积累，做到厚积而薄发，慢慢的也许就有不期而至的收获。
商业存在的一天，就有对财务的需求，但我认为，这个需求，说不定哪一天机器人就可以满足了。
现在规模大一些的公司业务流程基本已经实现了电子化，业务部门随着业务的发生，在公司业务系统的操作当下就能完成财务上的记账。
做过一个业务繁忙的医院年审项目，饶是业务不少，财务的人可一点都不多，大部分传统上需要财务来做的工作都已经被计算机替代了。
对于这种项目，其实传统审计能做的也很少，都是计算机自动计算的，量又很大。审计核数还有多大意义呢？
会计审计的未来是什么呢？怎么跟机器人竞争呢？也许你做了一份完美周到的职业规划，但也许机器人在这个领域的应用一旦推广，我们就尴尬了。
我是2004年通过的注册会计师，从事会计师事务所审计工作十六年了，每年都有很多刚毕业的学生加入到会计师事务所这个行业中来，有的小朋友干了几个月就辞职了，有的干了一年左右就辞职了，我总感觉现在的年轻人太浮躁。谈到职业规划，下面就来聊一下我的观点。
第一种职业规划，去企业做会计，或者做内审工作。
1、我建议直接考注册会计师，注册会计师毕竟是目前几乎含金量最高的证书了。并且报名条件没有工作经验方面的要求，对于刚毕业的学生来说，这是注册会计师考试的一个有利条件。但是注册会计师考试难度非常大，最近三年注册会计师考试单科平均通过率大概在20%左右。
如果能拿到注册会计师证书，会使你的[_a***_]水平大幅度增长，并且对于今后个人发展非常有利，如果在企业工作了5年以上，你很可能做到财务经理或财务总监（或在企业内审部门做审计总监）。如果做好了，年薪36万元以上应该没问题。当然了，只有证书还不够，还要看个人的综合素质是否适合做财务总监。
另外，在考注册会计师的同时，工作经验如果达到了报考会计中级职称和税务师的要求，可以直接去考试，根本不用专门学习会计中级职称和税务师的教材，不出意外的话，这两个证书也会同时拿下。对个人来说，就如虎添翼，前途更加光明。简直是一箭三雕。
但是，这需要有坚强的意志力，否则，就会鸡飞蛋打，一事无成。这一点非常非常关键！
2、先考一个会计初级证书，这是目前学会计或审计专业的人，最简单的一个证书了。达到考中级的时候，报考会计中级职称。然后就是等到符合高级会计师报名的时候，再考高级会计师了。
我为什么建议要考这些资格或职称证书呢，因为这是敲门砖，目前，在我们国家没有这些证书的话，对于个人的职业规划会非常不利。
到此，以上就是小编对于内审人员缺乏职业规划能力的问题就介绍到这了，希望介绍关于内审人员缺乏职业规划能力的3点解答对大家有用。
